2013年江苏省南通市属事业单位招聘工作人员公告解读

为进一步优化事业单位工作人员队伍结构，提升公共服务水平，中共南通市委组织部联合南通市人力资源和社会保障局发布公告，公开招聘南通市属部分事业单位工作人员，计划招聘130人，中公教育事业单位考试研究与辅导专家对本次招考有以下事项提醒各位考生要给予适当的关注：

一、报考年龄条件较为宽松

2013年春季南通市属部分事业单位的招考对于报考人员年龄条件规定还是较为宽松的，公告中明确指出，报考人员要满足18周岁至35周岁的年龄范围，但是，对于硕士研究生和副高级专业技术资格的报考人员年龄可放宽至40周岁，对于博士研究生和正高级专业技术资格人员可放宽至45周岁。这个规定在一定程度上扩大了报考人员的范围，有利于形成一个良性竞争的环境，有利于优秀人才的选拔。

另外，本次招考的人员范围也包含了2013年普通高校应届毕业生，请该类考生在报考时一定要认真阅读《招聘岗位简介表》对报考岗位的具体要求，由于部分岗位要求相关工作经验，因此，应届毕业生报考可能无法成功应聘该岗位。

二、及时关注网络公布信息

本次南通市事业单位考试的报名、资格初审、考试缴费以及准考证打印的网址均为南通人事考试网（www.ntpta.gov.cn）,考生在确认报名、缴费及打印准考证时登陆该网站进行操作即可。需要考生们注意的是，公告规定在应聘人数与岗位招聘人数未达开考比例时，会相应核减该岗位的招聘人数或取消招聘，而此类信息的发布将在南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)、南通党建网(dj.nantong.gov.cn)和南通人才网(www.ntrc.gov.cn)上发布，因此，考生即使在报名结束后仍然应及时关注上述网站，是否有岗位招考计划变动的信息发布，及早掌握信息以免错过改报时间、耽误应考。

三、考试内容

笔试

综合岗：综合基础知识

医疗、教育岗：综合基础知识（20%）+专业理论考试（80%）

面试

综合岗：结构化面试

医疗、教育岗：由相关行业主管部门制定面试方案