为充实河海街道基层工作力量，提升人员整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

二、招聘人数

街道工作人员12名。

三、招聘条件

拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心，工作踏实，身体健康。

四、招聘程序

(一)报名

1、报考职位查询：具体考录计划职位参考《2013年河海街道公开招聘工作人员职位信息表》。

2、报名时间： 2013年3月4日～2013年3月8日(上午8:30～11:30，下午1:00～5:00)。

3、报名地点：河海街道人力资源和社会保障服务所(晋陵北路217号，现代城C-18号)。

4、报名时须提供下列资料：

(1)考生的身份证、户口簿、毕业证书原件(应届生毕业生可提供学校出具的应届毕业生就业推荐表)原件和复印件各1份。

(2)近期免冠1寸彩色照片3张。

(3)如果是退伍军人，提供退伍证原件和复印件各1份。

(4)如果是中共党员，提供党员证明(由党组织关系所在单位提供)。
 

6、报名结束后，由河海街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认其是否符合公开招聘条件。

(二)笔试

1、开考比例为1:3，若部分岗位报名存在缺额，可按1:2的比例开考。报名结束后，达不到开考比例的职位，由河海街道组织人事部门按规定的程序核减招考计划。

2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，笔试成绩占总成绩的50%。

3、笔试时间和地点另行通知。

(三)面试

1、面试按笔试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定人选。若比例不足1:3的，按实际人数进行面试。

2、面试成绩占总成绩的50%。

3、面试时间和地点另行通知。

(四)体检

1、笔试与面试综合成绩由高到低，按1:1的比例确定体检人选。

2、体检由河海街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、若考生体检不合格，则按综合成绩由高到低依次递补。

(五)政审及公示

1、对体检合格人员，由河海街道组织对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。

2、根据政审结果提出拟聘用人选，报请河海街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。

3、公示结果无异议的，办理录用手续。

五、管理方法及待遇

1、被录用人员的月平均收入为2500元/月，交纳五险一金。

2、被录用人员试用期6个月，试用期满，经考核合格，签订劳动合同。

3、被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、监督与咨询

招聘咨询电话：85129826、85190370;

河海街道纪工委监督电话：85193296。

七、招聘工作人员职位信息表

二○一三年三月四日