为了选拔优秀学科带头人，充实科研人员队伍，优化人才资源配置，满足南京市发展对环境科研工作的需要，南京市环境保护科学研究院(以下简称南京市环科院)面向各高校公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、南京市环科院简介

南京市环科院成立于1978年，是直属于南京市环境保护局的全额拨款公益性事业单位。经多年的发展，南京市环科院已成立为集环保基础研究、环境规划、环境管理决策支撑、环境现状调查、土壤及生态修复、污染治理示范以及环境工程设计于一体的综合性环境科研机构，是南京市环境保护科学研究的主导力量。

目前，南京市环科院工作人员总数为65人，其中高级职称16人、中级职称25人，科研人员学科基本涵盖环境保护各门类。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取公告、考试、考核、公示、报批、录用的方法程序，公开招聘。

三、应聘人员应具备以下基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;

(三)具备拟聘岗位所需的专业知识、文化程度和科研能力;

(四)具备拟聘岗位所需的外语和计算机能力;

(五)身体健康，年龄不超过35岁;

(六)拟聘岗位所需要的其它条件。

凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚或者正在接受司法调查的人员，不得报名。

四、拟招聘的岗位、专业、人数与学历条件见《南京市环境保护科学研究院2013年人员需求计划》。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名对象：博士研究生;高校副教授等。

2.报名时间：2013年2月至2013年3月10日。

3.报名方式：可将详细履历及科研情况、所取得的学历学位证明等材料电子版发至njhbs@vip.163.com;也可将材料邮寄至南京市虎踞路175号，南京市环境保护科学研究院，王庆九收，邮编210013;有问题可打电话向南京市环科院办公室咨询，联系电话为025-83312480，联系人：王庆九。

4.报名要求：应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二)综合能力考试

1.综合能力考试采取面试与笔试结合的方式进行。主要由应聘者介绍个人基本情况和所学专业情况，接受专家提问及综合能力的测试。

2.面试时间、地点：具体时间地点另行通知。

(三)体检

合格者须参加体检。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检不合格的，不予录用。

(四)考核

对体检合格的人员，由招聘工作组考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

(五)聘用

根据体检、考核结果，择优确定拟聘人员。报南京市环境保护局、南京市人力资源与社会保障局审批后，按规定办理有关录用手续。

附件：南京市环境保护科学研究院2013年人员需求计划

五、招聘程序

(一)报名

1.报名对象：博士研究生;高校副教授等。

2.报名时间：2013年2月至2013年3月10日。

3.报名方式：可将详细履历及科研情况、所取得的学历学位证明等材料电子版发至njhbs@vip.163.com;也可将材料邮寄至南京市虎踞路175号，南京市环境保护科学研究院，王庆九收，邮编210013;有问题可打电话向南京市环科院办公室咨询，联系电话为025-83312480，联系人：王庆九。

4.报名要求：应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二)综合能力考试

1.综合能力考试采取面试与笔试结合的方式进行。主要由应聘者介绍个人基本情况和所学专业情况，接受专家提问及综合能力的测试。

2.面试时间、地点：具体时间地点另行通知。

(三)体检

合格者须参加体检。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检不合格的，不予录用。

(四)考核

对体检合格的人员，由招聘工作组考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

(五)聘用

根据体检、考核结果，择优确定拟聘人员。报南京市环境保护局、南京市人力资源与社会保障局审批后，按规定办理有关录用手续。

附件：南京市环境保护科学研究院2013年人员需求计划