一、招考条件

(一)报考人员应具备以下条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心，作风正派，服从组织安排。

2.通州户籍，五甲籍优先。年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)，具有高中及以上学历，身心健康的青年。

3.复员(退伍)军人或有城管工作经历的，年龄可放宽至40周岁以下(1973年1月1日后出生)。

4.因岗位特殊需要，男性身高170CM以上。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.在党纪政纪处分期间内的;

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

二、招考办法

招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。

1、报名

报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张。报名时间：2013年3月11日-3月15日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。

报名地点：五甲镇党政办

联系人：张晓飞

报名咨询电话：0513-86234009

2、资格审查

相关部门对报考人员进行资格审查。

3、笔试

在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。报考人数与招聘岗位人数达到3：1比例后开考，如报考人数不足经讨论后确定招聘人数。

笔试采用闭卷的形式，考试内容为综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。笔试成绩进行公布，笔试时间和地点另行通知。

4、面试

笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数1：3比例进入面试，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%，面试成绩进行公布，面试时间、地点另行通知。

5、体检

综合成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

6、考察

体检合格人员由招录工作领导组进行考察。如发现有考察不合格者，按综合成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

三、聘用和待遇

1、聘用公示：拟录用人员在五甲镇政府网站公示7天无异议后，参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

2、待遇：试用期为六个月，试用期工资1320元/月。正式录用后月工资2200元(含个人承担的五险)，单位按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。

四、纪律与监督

公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受五甲镇纪委和社会监督，监督举报电话：0513-86234030。

本公告未尽事宜由五甲镇党政办公室负责解释。

南通市通州区五甲镇人民政府

二〇一三年三月四日