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2013年南通市通州区石港镇招聘村(居)工作人员简章

为进一步加强村干部队伍建设,优化村干部队伍结构,夯实基层组织基础,为加快南通市级中心镇建设提供坚强的组织保证和人才支撑。经镇党委研究,决定面向石港镇辖区内公开招聘村(居)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

10名。

二、招聘条件

(1)具有石港镇户籍或出生地在石港镇且现在石港镇有住所的人员。

(2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(3)有较好的理论水平,有一定的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。

(4)热爱农村工作,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献;事业心责任感强,家庭和睦;服从组织安排。

(5)能熟练操作电脑。

(6)身体健康,五官端正,思维敏捷,仪表端庄。

(7)报名人员需有两年以上基层工作经历(2011年8月前毕业);年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生),大专以上学历。

(8)经所在村(居)党组织研究推荐,并经镇党委讨论同意为村级后备干部的报名人员年龄放宽至40周岁以下(1973年1月1日以后出生),学历放宽至高中(中专)以上学历。

(9)中共党员、退伍军人,有工程建设、财会等相关专业特长及致富能人的优先录用。致富能人是指创办企业且是企业法人代表的。

三、招聘程序和方法

按照报名、笔试、面试、组织考察和录用等步骤实施。主要程序和方法如下:

1.报名及资格审查。采取个人自荐和组织推荐的办法报名。凡符合报名条件的对象,在规定的时间、地点进行报名,报名及资格审查工作由镇党委组织部门统一组织,对符合报名资格条件的人员发放准考证。

2.笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容主要包括:政治理论与农村工作。笔试不指定复习教材。


3.面试。所有参加笔试人员全部进入面试,面试主要采取演讲和问答相结合的方式。面试时间、地点另行通知。

4.组织考察。按综合成绩(笔试占40%,面试占60%)从高分到低分进行排序,按招录人数1:1.2的比例(出现同分一并进入考察)确定进入考察人选,镇党委抽调人员组成考察组,主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。

5.录用及相关待遇。根据笔试、面试成绩,结合考察情况(考察附加分10分)量化打分并进行排名,提交镇党政领导会议票决,确定拟任职人员后进行公示。公示无异议的,进行体检,体检合格者,办理录用手续,试用期6个月。试用期内工资为1500元/月。试用期满,考察合格,正式录用后,享受村定编干部待遇,相关保险待遇从试用期开始时进行补缴。公示和体检环节均不进行递补。

四、报名时间、地点和要求

1.报名时间:2013年3月11日-2013年3月17日上午8:30—11:30,下午1:00—5:00。

2.报名地点:石港镇政府511会议室。联系人:顾本勇,联系电话:80606656。

3.报名要求:报名者须携带身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料的原件和复印件各一份,近期1寸正面免冠照片3张。如实填写《石港镇公开招聘村(居)工作人员报名表》(见附件)。需年龄或学历放宽的报名人员需提供所在村(居)党组织推荐书。

五、纪律

公开招聘村(居)工作人员是一项严肃的工作,必须严格纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现,严肃查处,全过程由石港镇纪委监督。

本招聘简章由石港镇组织人事部门负责解释。


公开招聘报名表.doc

中共南通市通州区石港镇委员会

2013年3月9日


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