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为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，淮安信息职业技术学院（全额拨款事业单位）面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；
3、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、年龄要求。具体见岗位表中的“其他资格条件”；
6、具备报考岗位要求的学历、专业等资格条件。
二、招聘岗位、人数及要求
详见附件1：淮安信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位表
三、有关报名事项
（一）报名时间、方式
1、报名时间：2013年4月3日至2013年5月1日
2、报名方式：
①网络报名邮箱
E-mail:412521710@qq.com
应聘电子邮件主题：姓名+学位+职称+专业+应聘岗位
②邮寄报名
地址：江苏省淮安市高教园区枚乘东路3号淮安信息职业技术学院人事处邮编：223003
应聘信函封面注明“应聘材料”，用挂号信或EMS邮寄，报名时请仔细核对邮寄地址。邮寄材料报名的人员，报名后请电话联系予以确认。联系电话：0517-83808030
③现场报名地点：淮安信息职业技术学院人事处（行政楼B1315）
现场报名时间：4月3日至４月２６日上午：8:０0-11:00；下午：2:30-4:00（周末、节假日不办公）
邮编：210013（邮寄报名以邮件收到日期为准）
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个岗位。报名时须提交下列材料(网络报名只需报第①项材料,符合条件的将会在回复邮件中要求继续寄送其他材料)：
①填写《淮安信息职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，（报名表可在公告发布网页上下载，A4纸打印，并准确填写相关信息）；
②身份证复印件；
③学历、学位证书复印件，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，英语、计算机、专业能力等的证明材料及相关证书复印件；
④科研成果及论文目录；
⑤有关资格证书复印件。
淮安信息职业技术学院人事处将对报名人员材料进行审查，审查在报名日期截止后5个工作日内完成。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并同时在省人力资源和社会保障网、淮安信息职业技术学院网站上发布公告。学院人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
四、考核时间、科目和实施办法
（一）考试方式为面试、试讲、专业技能测试
所有通过资格审核的应聘人员均须参加面试、试讲（或笔试），是否需要参加专业技能测试见招聘职位表。面试按学院制定的办法进行。参加面试、试讲（笔试）、专业技能测试的，按照面试成绩30%、试讲（或笔试）成绩30%、专业技能测试成绩40%计入最终的总成绩；未参加专业技能测试的，按照面试成绩40%、试讲（或笔试）成绩60%计入总成绩。面试成绩当场告知应聘人员。
（二）所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）原则上应在60个工作日内完成。（未能在60个工作日完成的，在公示拟聘用人员名单时说明原因）。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、淮安信息职业技术学院网站上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。（公示时间不少于7个工作日）。
公示无异议后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
淮安信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0517-83808030
联系人：陈亮
七、招聘工作监督
中共淮安信息职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0517-83808022
联系人：陈静
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
淮安信息职业技术学院
2013年4月2日
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