| 江苏省东台市住房和城乡建设局公开招聘事业单位劳动合同制工作人员公告 |
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| 发布时间：2013-04-16 09:15 点击： 次 |
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为服务于全市住房和城乡规划建设事业发展，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘8名劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
市房屋征收办公室劳动合同制工作人员4名；
市建筑工程质量监督站劳动合同制工作人员2名；
市镇村建设规划监督办公室劳动合同制工作人员2名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。
2、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3、大专及其以上学历毕业生。
专业要求为：（1）报考市房屋征收办公室、市建筑工程质量监督站劳动合同制工作人员所学专业须为城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、法学、法律、工民建、工业与民用建筑工程、建筑工程、土木工程、市政工程施工、工程造价、工程测量、测绘工程、园林设计、园林规划设计、给排水工程、给水排水工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、会计、会计学、会计电算化、会计与审计、汉语言文学、中文、网络工程、软件工程、计算机科学与技术。（2）报考市镇村建设规划监督办公室劳动合同制工作人员专业不限。
4、具有东台市户籍或生源。
三、报名办法
1、报名时间：2013年4月15日—4月26日
上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30
2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：汪海华，联系电话：85296108、85214615。
3、报名要求：
报考人员必须仔细阅读招聘简章，真实、准确、完整地提交有效材料，每人限报一个岗位。
报名时，2013年应届生毕业生提供毕业生身份证、学生证、《毕业生就业双向选择推荐表》和《毕业生就业协议书》（已签约的须提供单位同意报考证明）；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、报到证或单位同意报考证明以及其他相关证明材料。上述材料均须提供原件和复印件，并交近期同底版免冠一寸彩照3张，考试费100元，如实填写《公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表》一式两份。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式和内容
考试包括笔试和面试，均实行百分制。笔试内容包括综合知识和相关法律法规知识；面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
考试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试成绩。具有2年以上住房和城乡建设局机关及下属单位工作经历者加2分，计入总分。
笔试、面试时间见准考证。
2、实施办法
笔试、面试合格分数线均为60分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按比例计算出考试成绩，再根据考试成绩和加分值计算考生总分。
五、体检和考核
按岗位计划招聘人数1:1的比例，根据报考人员的总分从高分到低分依次确定体检、考核人选。遇有放弃的按总分从高分到低分进行递补，总分出现同分时，笔试成绩高者优先。
体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核主要考察报考者的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、考核不合格的按总分从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员在市住房和城乡建设网公示7天，无异议后，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关手续。新聘人员实行试用期管理，试用期为3个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受劳动合同制人员相关待遇。
七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：85296108、85214615，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）查询。
本简章由市住房和城乡建设局负责解释。
2013年4月13日
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