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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经研究决定，武进区人社局、卫生局面向社会公开招聘工作人员105名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位与对象
(一)招聘单位：详见岗位简介表。
(二)招聘对象
1、2013年全日制应届大中专毕业生;
2、2011年后未就业的全日制毕业生(不含2009年省定向培养毕业生);
3、年龄在35周岁以下(1977年5月7日以后出生),具有两年以上工作经历(截止到2013年8月31日前),取得相应专业执业资格或专业技术资格(不含乡镇执业助理医师资格)，执业范围与招聘岗位相符的人员。
(三)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行;
4、具备正常履行岗位职责的身体条件;
5、医学类岗位(不含医学检验)和卫生管理类岗位不受生源或户籍限制，药学类、护理类、医学技术类岗位和其他专业岗位限常武地区生源或户籍，有特殊要求的详见招聘岗位简介表;
6、具备报考职位要求的其他资格条件;
7、临床医学(全科医学方向)专业毕业生限报镇级卫生院。
二、招聘程序和方法
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘除医学类专业(含紧缺专业)和部分偏远乡镇外，原则上设立1：2的开考比例。
(一)招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2013年4月26日起在常州人力资源和社会保障网(www.czhrss.gov.cn)、武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)和武进卫生信息网(www.wjws.gov.cn)上查询。
(二)报名方式
本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。
报名时间：2013年5月7日至5月10日(网上受理时间为每日9：00--16：00)。
报名网址：武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)
(三)报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局和卫生局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效;报名与考场使用的身份证必须一致。所学专业必须与选报职位要求的专业相一致。
(四)网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2013年5月7日—5月10日(网上受理时间为每日9：00--16：00)
确认网址：武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)
2、上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。
3、网上报名审核通过的考生，请于2013年5月13日15：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。
4、网上缴费确实有困难的，统一于2013年5月13日9：00--15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费(地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911)。
5、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，补报名时间为：2013年5月14日9∶00—15∶00。补报名结束后，如未达到开考比例的岗位，将核减或取消该岗位的招聘计划。
6、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
(五)网上打印准考证
报名考生可于2013年5月16日—5月19日在武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)下载打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：(0519)86310911。
三、考试、考核办法
(一)笔试
报考者统一参加区人社局、卫生局组织的笔试。笔试内容为招聘职位所要求的专业知识和技能。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。
笔试时间：2013年5月22日上午8：30-11：00。
考试地点：常州市武进区人力资源培训考试中心。
笔试成绩于2013年5月27日起在原发布招聘简章网站公布。
(二)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2013年5月29日9：00～16：00，地点为武进区人力资源培训考试中心(中共常州市武进区委党校教学楼503教室)。资格复审不合格出现缺额时按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件)：①2013年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表;其他人员提供本人身份证、毕业证书、学位证书及户籍证明;②报考职位要求提供的各类证书及相关证明材料。
(三)面试
资格复审合格人员进入面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分。
面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。
面试时间、地点另行通知。
(四)综合成绩计算
报考人员综合成绩采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检与考察
区卫生局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
当职位因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
五、公示与聘用
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。
聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，继续聘用;考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
报考护士岗位人员，不具备护士执业资格或未通过护士执业资格考试者不予聘用。
六、招聘咨询
武进区卫生局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。报名咨询电话：86310261。
七、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310896。
八、本简章由武进区人社局、区卫生局负责解释。
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