因苏州相城中小企业发展有限公司发展需要，经请示区政府同意，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：

一、报考条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；

3、身体健康；

其他具体要求详见《2013年苏州相城中小企业发展有限公司公开招聘工作人员岗位条件表》。

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2013年5月6日—5月8日。

（二）报名方式：全部采用网上报名形式。

（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历证书和其它相关证书及材料的扫描件以及填写好的《苏州相城中小企业发展有限公司招聘工作人员报名登记表》发送至报名单位邮箱。

（四）资格审查：由招聘单位对应聘者进行资格初审，初审合格后的人员递交区经信局进行复审，经初审、复审合格的报名人员，由招聘单位通知参加笔试。进入面试人员，于面试时将全部资料原件带至面试现场，由区经信局、苏州相城中小企业发展有限公司对其资料的真实性及报名资格在面试前进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自担。

三、考试

（一）笔试

1、参加笔试人员，凭本人身份证到相城区经济和信息化局（阳澄湖东路8号行政中心1号楼）三楼办公室领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。

领取准考证时间：2013年5月9日9：00—16:00。

2、笔试内容：公共基础知识（不指定复习教材）。

3、笔试时间：2013年5月11日。应聘者凭身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，考试时间为120分钟。笔试采取闭卷形式。

（二）面试

1、根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3确定参加面试的人选。

2、面试时间：具体时间由招聘单位另行通知。

（三）成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩5：5的权重进行计算，即笔试成绩占50%，面试成绩占50%。综合成绩相同时，取面试高分者。综合成绩合格线为60分。

四、体检

根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。

五、录用

被录用的人员按报到通知书规定的日期，携带相关材料到招聘单位报到。自动放弃录用产生的空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补进行体检。

六、用工形式和待遇

1、用工形式。被录用人员按照岗位规定的用工形式录用（详见附件）。劳动合同制人员由招聘单位与其签订劳动合同。

2、待遇。人员待遇参照《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及其他有关规定执行。

七、本简章由区经信局、苏州相城中小企业发展有限公司负责解释

相城区经济和信息化局

相城区中小企业发展有限公司

二0一三年五月四日