为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院人员队伍，优化人员结构，健雄职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．具备适应岗位要求的身体条件，年龄要求35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

4．具备报考岗位要求的资格条件；

二、报名

（一）报名时间、方式、地点

1．报名时间：2013年5月22日至6月5日

2．报名方式和报名地点：应聘者可通过网络报名、邮寄报名等形式报名（只选择一种方式报名）。

①网络报名

邮箱：wangjun0915@163.com

发送的邮件标题和文件名按照“应聘岗位+姓名+专业+学历”的格式注明。

②邮寄报名

地址：江苏太仓科教新城济南路1号健雄职业技术学院人事处

邮编：215411

应聘信函封面注明“应聘材料”，用挂号信或邮政EMS邮寄。邮寄材料报名的，报名时间以收到邮戳日期为准。

（二）报名注意事项及资格审查

每位报考者限报考一个岗位。报名时须提交下列材料(网络报名的发电子稿、扫描件)：

①填写《健雄职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（报名表在公告发布网页的附件中下载，张贴本人近期二寸免冠正面彩照1张）；

②身份证复印件；

③社会人员提供本科及研究生学历、学位证书复印件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单及本科学历学位证书复印件；留学人员提供留学回国人员证明、国外(境外)学历学位认证、本科及研究生学历学位证书、成绩单等证明材料。

④英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的复印件或证明材料；

⑤科研成果及论文目录（论文须中国知网www.cnki.net收录）；

⑥应聘需要有工作经历岗位的人员，须提供证明其工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料复印件。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

健雄职业技术学院人事处将对报名人员进行资格审查，审查在报名日期截止后3个工作日内完成，资格审查通过的人员全部参加考试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并同时在健雄职业技术学院网站上发布公告。学院人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在2013年6月7日前改报其他符合条件的岗位。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）本次招聘考核工作包括笔试、试讲（实际操作能力测试）、面试三个环节。

1．笔试考试内容：与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平及写作基础知识测试。笔试总分为100分。笔试结束后，辅导员岗位人员按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

2.试讲（实际操作能力测试）主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、教学能力和操作水平。试讲（实际操作能力测试）内容一般为招聘专业相关课程的讲授和专业设备和软件的操作等。试讲与实际操作能力测试总分为100分，60分为合格。通过资格审查的应聘人员(序号1-10)参加试讲和实际操作能力测试、(序号11-12)参加实际操作能力,测试，考试结束后，根据试讲（实际操作能力测试）成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。