江苏师范大学附属实验学校地处徐州市贾汪区城区，毗邻四星级学校徐州市第七中学，交通便利，是一所新建的现代化学校。根据办学设施一流、师资配备一流、教学质量一流的办学目标，招聘有志于创新教育和国际教育的在职教师61人。

一、招聘学科及职数

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治合格，思想进步，热爱教育事业，具有较强的专业素质和教育教学工作能力，有良好的师德修养，符合本公告规定的条件和要求。

2.相貌端正，身心健康，具有履行教育教学工作的身心条件。

3.有下列情况之一的不得报考:(1) 受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的；(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的；（3）曾被开除公职、辞退的；（4）有法律、法规规定不得录用为教师的其他情形的。

（二）学历与专业条件：在职教师要求具有本科及以上学历，且所学专业与申报学科一致，特级教师、教授级中学高级教师不受学历和专业限制。

（三）教师资格条件：申报初中岗位的，需初中或以上教师资格，申报高中岗位的，需高中或以上教师资格。

（四）年龄与教龄条件：1970年6月30日以后出生，具有6年以上教龄。特级教师、教授级中学高级教师及2006年1月1日以来获得县区级以上名教师、学科带头人、骨干教师、青年骨干教师、教坛新秀等荣誉称号和县区级优质课评比（教学基本功大赛）二等奖以上者可放宽到1968年1月1日以后出生，且同等条件下优先录用。

（五）其他事项：贾汪区内在编教师不得报考。

三、报名方法

报名采取网上报名的方式进行（不接受现场报名）。报名、照片上传和资格初审，均通过网络进行。每人限报一个岗位。

（一）报名要求

1. 报名时间：2013年6月10日至6月18日15时整

2.报名网址：江苏师范大学网站或贾汪区教育信息网

3.联系电话

0516—83403617，0516—83403613 ，0516—87618686

（二）报名注意事项
　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

2.贾汪区教师招聘工作领导小组（以下简称招聘工作领导小组）根据应聘人员提供的报名信息进行初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。报名二十四小时后可查询资格初审情况，资格初审通过后，不得更改报名信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、资格复审

由招聘工作领导小组负责申报人员的资格复审，资格复审不合格的，不得参加相关考试。

（一）所需材料：（1）毕业证、学位证，（2）身份证，（3）教师资格证，（4）特级教师、教授级中学高级教师及2006年1月1日以来获得县区级以上名教师、学科带头人、骨干教师、青年骨干教师、教坛新秀等荣誉称号和县区优质课评比（教学基本功大赛）二等奖以上者，提供相关证明材料。

（二）材料要求：以上材料均要求提供原件和复印件，并按上述顺序排列。报名表和材料复印件装订成册，报名表和档案袋封皮样式见《附件2》和《附件3》

资格复审时间、地点将在江苏师范大学网站和贾汪区教育信息网公布，并请保持通讯工具畅通。

五、考试办法

采取说课和答辩的方式。总分=说课得分×70%+答辩得分×30%。说课满分100分，主要测试业务能力和教师素养，准备时间30分钟，说课时间15分钟。答辩满分100分，主要考查教育理念、情感、态度和价值观等方面，答辩时间10分钟。考试时间和地点另行通知，请关注江苏师范大学网站和贾汪区教育信息网，并请保持通讯工具畅通。

六、成绩公示

考试成绩在江苏师范大学网站和贾汪教育信息网公示。

七、体检和考察

说课成绩低于该项满分75%或答辩成绩低于该项满分60%的，不予录用。当该岗位参加考试且成绩合格人数大于该岗位计划招聘职数时，按招聘计划职数择优确定参加体检和考察人员，因体检和考察不合格或放弃而造成的空缺职位，按总分分岗位由高分到低分一次性递补，总分并列的，根据说课成绩由高分到低分确定。当该岗位参加考试且成绩合格人数小于或等于该岗位计划招聘职数时，成绩合格人员全部参加体检和考察，因体检和考察不合格或放弃而造成的空缺职位，不再递补。

（一）体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

（二）考察：考察工作由招聘工作领导小组负责组织实施。

拟录用人员在江苏师范大学网站和贾汪教育信息网公示，公示时间7天，公示期间接受社会监督，如有违规者，一经查实，取消录用资格。空缺职位不再递补。

八、录用与待遇

（一）签订聘用合同：新录用人员由用人单位与其签订聘用合同，按程序和要求办理事业财拨入编手续，享受相关待遇。

（二）其他事项

1. 子女就读幼儿园、小学、初中、高中的，可根据个人意愿转入贾汪区就读。

2.录用前在职期间的实际工龄和教龄经认定后予以连续计算。

九、纪律和监督

招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。遵从公平、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或录用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

十、监督电话：

贾汪区监察局负责本次招考的全程监督，电话：                                            0516-87715752。

本公告由徐州市贾汪区教师招聘工作领导小组负责解释。


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