为进一步充实城市管理力量，不断提高城市管理综合执法精细化程度，实现贾汪区城市管理无缝隙、全覆盖的工作目标，拟在全区范围内公开招聘城市管理协管员30名。有关事项如下：
一、招聘人数

本次计划招聘协管员30名(其中：男，22名;女，8名)。

二、报考条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心强、政治素质高，有责任感，热爱城管工作。

2、具有高中及以上学历(含相当于高中学历)。

3、身体健康，能胜任招聘岗位工作。

4、男性，年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，身高170cm以上;

女性，年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，身高160cm以上，电脑操作技能熟练，具有一定的法律法规基础知识和一定的文秘水平。

5、具有贾汪户籍或生源地为贾汪。

6、下列人员不得报考：被辞退或开除过的各类公职人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;身体有纹身的人员;其他不适宜从事协管员工作的人员。

四、招聘办法

(一)、报名

1、报名时间：2013年6月13日9：00—2013年6月14日17时整

2、报名地点：贾汪区人力资源服务大厅(25路终点站门南侧)

报名时需提供身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色照片3张，报名费100元。

报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)、笔试：

1、笔试内容：主要为高中文化基础知识、近期时政和基础法律知识。
 

2、笔试时间：2013年6月16日(具体时间地点以准考证为准)

3、准考证领取时间：2013年6月15日(9:00-12:00;14:00-17:00)在报名处领取。

笔试结束后，笔试成绩将在贾汪区人力资源和社会保障局网站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公示。笔试结束后，根据考试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如报考人员人数少于规定比例，则相应降低参加面试人员比例，但最低不低于1：1.5，如低于1：1.5则相应降低招考人数。

(三)面试：面试时间及注意事项在成绩公示时一并公告。

(四)总成绩的计算：按笔试、面试成绩各占50%的比例计算。

(五)体检和考察：依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和报考条件执行。考察由区城市管理局组织实施，因体检或考察不合格或放弃出现空缺时，按总成绩由高到低一次性递补。聘用后若有放弃，不再递补。

五、聘用及工资待遇

对考察合格人员，由单位进行聘用。聘用人员试用期三个月，试用期工资1100元/月;试用期满后经考核合格，签订聘用合同，工资1500元/月，享受正常福利待遇并缴纳保险。

六、本简章由区城市管理局和区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0516—85527088

监督举报电话：0516-66889278

二〇一三年六月三日


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