为加强射阳县县级机关事务管理局专业技术人员队伍建设，现决定公开招聘1名事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

县级机关事务管理局全额拨款事业性质专业技术岗位。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

2、尚未就业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（包括2013年应届毕业生、县人才储备中心研究生），并取得相应学位；

3、报考者所学专业必须为：电气工程及（其）自动化、电气工程与自动化、电气自动化、电力工程与管理；

4、报考者年龄应在35周岁以下（1978年1月1日后出生）；

5、身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件；

6、有下列情况之一的不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）毕业生在校期间受“记过”以上处分尚未解除的；

（3）违反计划生育政策的；

（4）因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。

三、报名

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：2013年6月13 日至6月14日，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。招聘公告6月4日在射阳县政府网站、射阳县人社局、县人事人才网发布。

2、报名地点：县人才服务中心（县解放东路县人社局），电话：0515-82355120；0515-82352492。

3、报名方式：现场报名。

（二）报名注意事项

报考者现场报名时须提交本人近期二寸免冠正面彩照3张，往届生提供本人二代身份证、毕业证、报到证、学位证原件及复印件，2013年应届毕业生提供本人二代身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件，并填写《射阳县公开招聘事业单位工作人员报名表》。委托他人报名者，需出示委托书、被委托人身份证和委托人报名所需相关证件及复印件。

（三）资格审查

资格审查由县人社局与招聘单位共同负责，并公示3天。

根据近年来我县事业单位人才招聘实际，原则上，报名人数需超过招聘专业职位数，达1：3方可开考；如达不到的，相应递减招聘职位数，但同一岗位报名者中有本二以上学历的，经县人社局、招聘单位商定，可按实际报考人数组织考试。

四、考试科目、时间和办法

考试方式为笔试和面试。

（一）笔试

考试内容为公共基础知识。笔试总分为百分制，60分合格。笔试时间和地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照不超过1：3的比例确定参加面试人员（笔试成绩相同的，同时进入面试）。

（二）面试

采取结构化面试方法，面试时间和地点另行通知。

面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，成绩当场通知考生。

（三）总成绩计算方法：笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

五、体检

根据报考者总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，下同）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺时，按照参加同一岗位面试人员的总成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与聘用

体检合格人员，由主管部门负责考察，拟录用人员名单在射阳县政府网、县人社网、县人事人才网公示7个工作日。公示无异后，按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，并参加县人社局举办的岗前培训。试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

对拟录用2013年应届毕业生须在2013年7月31日前提供毕业证、报到证和学位证原件，逾期不能提供或证件不符合要求的，取消录用资格，不再递补。

七、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，全过程接受纪检、监察部门监督。

报考者考试作弊或弄虚作假的，取消其考试或录用资格，已录用人员，一经查实，解除合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，依法依纪严肃处理。

监督电话：0515—82353781 （县纪委）

0515—82309009 （县人社局）

射阳县人民政府办公室 

射阳县人力资源和社会保障局

2013年6月4日

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