为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高办学水平，满足我市教育事业发展的需求，经研究决定，面向社会公开招聘优秀研究生。现将招聘简章公告如下：

一、招聘对象

普通高校硕士及以上学位研究生。

二、招聘岗位及计划

详见《兴化市教育局2013年公开招聘研究生岗位计划表》。

三、报名条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。学习成绩优良，有较强教育教学能力。

2.年龄为30周岁以内（1983年6月6日以后出生）的中华人民共和国公民。

3.具备普通高校硕士及以上学位研究生毕业证书和学位证书（应届毕业生待录用后提供），本科或研究生阶段所学专业为师范类对口专业。

4.具备招聘岗位相应教师资格证书。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

四、报名方式

本次招聘采用电子邮件的方式进行报名。报考人员从兴化教育网自行下载并填写《报名登记表》和《报名汇总表》，发送至xhjszp2013@163.com。报名截止时间为2013年6月30日。

五、确定考核人选

抽调相关学科专家和教研人员成立评审小组，召开评审会议，以专家评议形式，按不低于1：2的比例择优确定各学科考核人选。评议推荐的基本原则为：

1.本科或研究生阶段所在院校为“211”、“985”以及重点师范院校的毕业生优先；

2.研究生阶段主修课程（或研究方向）与应聘学科关联度大者优先；

3.在校期间学习成绩优异，有学生干部经历的优先；

4.在校期间表现优异，政治面貌为中共党员的优先。

具体评议办法另行制定。

六、面试考核

7月6日前通过电子邮件通知考核人选参加面试考核，面试时间与地点详见电子邮件通知。面试考核成绩采用百分制，60分为合格线。按照学科招聘计划，根据考核成绩从

高分到低分等额确定拟聘用对象。

考核内容为：

1.课堂教学活动展示。指定课题，采用微型课堂教学形式，展示某一教学片断，重点考核对教材内容、教学要求的理解与教学重、难点的把握。微型课的教学活动时间不超过20分钟，课题选自我市相关学段现行使用教材。

2.现场答辩。回答评委提出的有关学科教学、课改、教改等方面的问题。

七、体检及聘用

对拟聘用人员组织体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检合格的，经公示无异议后，与拟聘用人员签订《协议书》。按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。

八、纪律与监督

公开招聘教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

九、本简章由兴化市人力资源和社会保障局、兴化市教育局负责解释

咨询电话：0523-83242833（教育局）83228870（人社局）

监督举报电话：0523-83326555（市纪委）

兴化教育网：www.xhedu.gov.cn


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