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根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，为及时引进高层次人才，经研究，决定面向社会公开招聘宿迁报业传媒集团(报社)事业单位工作人员(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘岗位为新闻采编岗位，计划招聘3人，具体要求详见《岗位简介表》。
二、招聘对象
面向社会招聘，含2013年普通高等学校应届毕业生(须在2013年8月31日前取得学历、学位)。
三、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有全日制研究生以上学历;
4、身体健康;
5、年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生);
6、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市委组织部统一组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、考核、体检、公示、聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁党建网(www.sqdj.gov.cn)、宿迁新闻网(www.sq1996.com)、宿迁人才网(www.sqrc.cn)、宿迁人事考试网(www.sqrsks.com)等网站和媒体向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准等)。年龄、年限计算，身份证使用，学历认定等政策答复口径，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2013年考试录用公务员报考指南》执行。
(二)网络报名、资格初审
1、报名、资格初审方式
考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：2013年6月20日09∶00-6月30日16∶00;
资格初审时间: 2013年6月20日09∶00-6月30日20∶00;
缴费时间： 2013年6月20日09∶00-7月1日16∶00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过网上报名。
报名网址：宿迁人事考试网(www.sqrsks.com)。
2、报名与资格初审注意事项
(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁人事考试网上公布，供考生查询。
(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片(近期正面免冠二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
(4)报考人员只能用二代身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(5)报名结束后，报名人数达不到开考比例的，不再组织笔试，所有报考人员直接进入面试。
(6)享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，先在网上缴费确认，于2013年7月6日携带相关证明材料(身份证、户口簿、享受最低生活保障金的城镇家庭或农村特困家庭证明等原件及复印件)，到市人事考试中心(洪泽湖路114号一楼大厅)办理减免考试费用手续，退还报名费。
(7)未进行缴费的考生，视为报名未通过。
3、网上打印准考证
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁人事考试网(www.sqrsks.com)。
打印准考证时间：2013年7月2日—4日。
打印中如有问题，请与市人事考试中心(0527—84353881)联系。
(三)笔试
网上报名人数达不到1：8开考比例的，不再组织笔试，所有报考人员直接进入面试。
笔试考试科目为写作。笔试设最低合格线为60分。
笔试时间：2013年7月5日9:00—11:30。
笔试地点见准考证。
(四)报名资格复审、面试
笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加面试人选。网上报名人数达不到1：8开考比例的，按实际符合条件报名人数组织面试。
面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。届时考生应提供符合报考条件的各种材料，须交验本人身份证、毕业证书(2013年应届普通高等学校毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书，委培生、定向生、联办生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明)以及岗位要求的其它材料原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供各种有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补面试人员(为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间，具体时间另行公布)。通过资格复审的人员名单在宿迁新闻网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。
面试时间、地点、方式另行通知。面试成绩当场告知考生。面试设最低合格线为60分。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生合成成绩。
(五)考核
招聘单位对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核。根据考生综合考核情况，由招聘单位集体研究确定拟聘人选，报市委组织部审定。考核的时间、方式和内容另行通知。
(六)体检
拟聘人选须参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，根据考生综合考核情况一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
(七)公示、聘用审批
体检结束后，根据笔试、面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在宿迁新闻网公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，招聘单位填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市委组织部审批，办理人事关系接转手续。
在考核、公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考核、被聘用资格，或考核结果不合格，或考生主动放弃被聘用资格而出现缺额的，按考生综合考核情况依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由中共宿迁市委组织部负责解释
政策咨询电话：0527—84389808。
网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市人事考试中心)。
监督电话：0527—12380。
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