江苏宜兴旅游产业集团是主要从事全市旅游资源整合、投融资、对外合作和管理服务的市级国有集团公司，因事业发展需要，面向社会公开选聘优秀人才。

一、招聘职位

1、营销策划2名，专业要求:市场营销、策划、旅游管理、贸易经济、经管类；

2、行政干事2名，专业要求：新闻、汉语言、传媒、法律类；

3、财务会计3名，专业要求：会计、会计学、财务管理、审计、金融类。

二、资格条件

1、身心健康，遵纪守法；

2、具有良好的个人素质和品行，作风严谨，有较强的事业心和责任感，具备与业务相适应的专业知识、职业能力；

3、富有工作激情和团队合作精神；

4、全日制本科及以上学历。符合以下条件之一的，予以笔试成绩5分的加分激励：全日制研究生以上（含）学历，并取得相应学位；通过国家司法考试，并取得《法律职业资格证》；具备相应岗位专业技术中级以上（含）职称的。以上不重复加分。

5、在职人员通过资格审查后，需提供原单位同意应聘的证明材料方能进入面试，若无工作单位则不需提供。

三、招聘程序和方法

1、报名及资格审核：请应聘人员登录宜兴人才网（网址：www.yxrsrc.gov.cn/“江苏宜兴旅游产业集团招聘公告”附件下载集团“招聘工作人员报名表”并一式两份填写完整、贴好照片，携带报名表于2013年7月29日8：30起至2013年8月5日16：00至宜兴市人力资源市场管理办公室（宜城街道龙潭东路189号）报名（节假日除外）。报名时应提供本人身份证、毕业证书、从业资格证书、职称资格证书、户籍证明的原件与复印件及本人近期1寸彩色证件照2张。报名者提交的有关信息和材料要真实，凡弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。应聘初审合格人员将在宜兴人才网上公布，考生于8月7日凭本人身份证到人力资源市场办公室领取准考证。咨询电话:0510-87990015、0510-87986727。

2、笔试：聘用单位将组织对通过资格审查的应聘人员进行专业知识分类笔试。笔试时间、地点通过宜兴人才网另行通知，笔试采用闭卷方式进行，考试内容为专业知识，笔试总分为100分。

3、面试：对通过笔试的考生，根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定面试人员，面试为结构化面试，主要测试考生逻辑分析、语言组织及表达等能力，面试总分为100分。

总成绩=笔试成绩+笔试加分+面试成绩。

4、体检：按拟录用人数1:1的比例依总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

5、政审：由用人单位对应聘人员进行政审，政审不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

6、录用：拟录用人员名单将在宜兴人才网予以公示，7天后办理录用手续。被录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用考生主动放弃录用资格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及工资待遇

1、被聘用人员实行劳动合同制，依法办理用工手续。

2、待遇：试用期6个月，月待遇2500元；试用合格者享受集团正式工待遇（按规定缴纳社会保险费），不合格者取消聘用资格，中止聘用关系，个人自主择业。

附：1、

2、报名需带材料：

1、本人身份证原件与复印件；

2、毕业证书原件与复印件；

3、从业资格证书原件与复印件；

4、职称资格证书原件与复印件；

5、户籍证明的原件与复印件；

6、本人近期1寸彩色证件照2张。

江苏宜兴旅游产业集团

2013年7月26日
更多江苏事业单位招聘简章查看》》

 江苏事业单位笔试、面试资料查看》》