一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查、面试、笔试相结合的办法严格考察评定后，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　1、服务业产业招商岗位：2名

　　2、制造业产业招商岗位：2名

　　应聘者可任意选择其中一个岗位报名，不得兼报。

　　三、招聘条件

　　1、遵纪守法、德才兼备、身体健康、仪表端正。

　　2、有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言文字表达能力和吃苦耐劳精神，工作责任心强，有一定的招商工作经验。在企业业务拓展、市场营销、客户经理等工作岗位上有一定经历者优先考虑。

　　3、具备大学本科及以上学历。有较强的口语交流能力，英语六级及以上或日语为一级(海外留学归国人员除外)的人员优先考虑。

　　4、有开拓奉献精神，良好的团队合作意识和较为广博的社会人脉关系，能创造性地开展工作。

　　5、年龄35周岁以下(条件优秀者可适当放宽)，男女不限。

　　四、报名办法

　　1、报名时间：2013年8月19日—2013年8月23日，每天9：00—17：00。

　　2、报名地点：无锡市锡山区商务局214办公室(锡山区锡沪中路东亭中段90—3号，电话：0510—88218627)。

　　3、报名方式：采用现场报名的方式，不得代报。

　　4、报名注意事项：请应聘者根据报名条件携带相关证件(书)原件、复印件到现场参加报名。同时自行在网上下载并填写好报名表，自行制作好个人简历，报名时一并提交。

　　5、资格初审

　　区相关部门对应聘者提交的相关材料进行资格初审，初审合格者进入面试环节。

　　初审小组由区招商局、区人社局派员组成。

　　报名政策咨询电话：(0510)88218627，联系人：陆星惠。

　　报名方法咨询电话：(0510)88214761，联系人：朱毅

　　五、考试与聘用

　　(一)面试

　　1、根据初审情况，按招聘岗位人数1：6比例确定参加面试人员(如报名人数未达到招聘岗位人数1：6的比例，则直接进入面试环节)。

　　2、面试内容：主要考察应聘者外语基本能力，语言表达能力和招商业务基本知识。满分100分，合格分数线为60分。

　　3、面试时间：另行通知。

　　(二)笔试

　　1、根据面试成绩由高到低按照招聘岗位计划人数1：3的比例确定参加笔试人员。

　　2、笔试内容主要考察应聘者的经济和招商业务知识，满分为100分。

　　3、笔试时间：另行通知。

　　(三)聘用

　　1、根据面试、笔试总成绩(面试占60%+笔试40%)由高到低，按照招聘岗位计划数确定录用人选，并办理聘用手续。

　　2、取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。

　　3、用工方式采用劳务派遣的形式，由锡山区诚信劳务派遣有限公司办理聘用手续后派遣到锡山区招商局工作。聘用人员的日常管理由区招商局负责。

　　六、薪酬待遇

　　此次公开招聘的招商人员性质为劳务派遣，聘期二年(试用期二个月)，聘期届满考核合格者进行续聘。

　　1、聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。

　　2、聘用人员年薪10万元左右。其薪酬待遇由基本工资和绩效奖励二部分组成。基本工资部分按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工2013年工资指导价标准执行;绩效奖励部分由区招商局根据《锡山区招商局积分制考核办法》，从市场开拓、项目落户、信息调研、工作表现等方面在年终进行积分考核后酌情发放。

　　七、本简章由区招商局、区人社局负责解释。