根据无锡市人社局、财政局、卫生局、民政局、司法局《转发省人力资源和社会保障厅等部门关于做好2013年开发基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知的通知》(锡人社发[2013]184号)精神，以及省人社厅、财政厅、卫生厅、民政厅、司法厅的统一部署和安排，现就今年我市开发基层公共服务公益性岗位，招聘困难家庭和就业困难高校毕业生的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2013年江阴市以开发基层公共卫生、基层民政、劳动就业和社会保障管理、社区矫正和安置帮教管理服务等公共服务公益性岗位为主，同时也兼顾开发其他基层公共服务公益岗位。江阴市共计划招聘43名。

　　二、招聘对象

　　2013年基层公共服务公益性岗位招聘对象为：江阴籍生源2011年之后(含2011年)毕业未实现初次就业的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

　　1.享受最低生活保障家庭的(以民政部门核发的《江阴市最低生活保障金领取证》为准);

　　2.特困职工家庭的(以总工会核发的《江阴市特困职工优惠证》为准);

　　3.城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的(以人社部门认定为准);

　　4.截止到2013年9月13日，已办理失业登记手续6个月以上(含6个月)的。

　　三、招聘条件

　　1.热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。

　　2.社区矫正和安置帮教管理服务岗位，在同等情况下，优先招聘法学、犯罪学、社会学、教育学、心理学等专业毕业生。

　　3.基层公共卫生岗位专业按照我省卫生行业专业技术资格或执业资格准入要求执行。

　　4.每个岗位的具体要求见附件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用等程序进行。

　　五、政策待遇

　　根据锡人社发[2013]184号文有关规定，对今年基层公共服务公益性岗位招聘的困难家庭和就业困难高校毕业生，由实际用人单位与其签订劳动合同，并按规定参加社会保险，合同期为三年。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

　　六、报名有关事项

　　(一)招聘信息公告

　　江阴市2013年基层公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生人数、对象、条件、工资待遇等可以通过以下网站查询：

　　江阴市人力资源公共服务网(www.jyrlzy.com)

　　(二)报名事项

　　1.报名采用网络方式进行。报名、上传照片均在网上操作。报名网址：无锡人事考试网(www.wxrsks.com)。

　　2.报名、电子照片上传时间为：9月13日9:00～9月22日16:00。

　　3.资格审查时间及地点

　　9月22日～9月24日(上午：9:00—12：00，下午：14：00—17：00)。报名者网上提交报名信息和电子照片后，携带国家承认的学历证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《江阴市最低生活保障金领取证》或《江阴市特困职工优惠证》或《就业失业登记证》，基层公共卫生岗位中有专业要求的还需提供相关资格证书(上述证书均须提供原件和复印件)，到指定的资格审核点，参加现场资格审查。

　　江阴市审核点：江阴市人力资源管理服务中心(江阴市虹桥北路138号)

　　4.电子照片审核

　　时间：9月22日9:00～9月24日17:00。现场资格审查通过后，无锡市人事考试中心对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功(请考生在资格确认1个工作日后登录报名网站查看)。

　　简章发布地址：事业单位招聘网http://www.shiyebian.net

　　(三)准考证打印

　　在规定时间报名成功的考生，于10月10～12日到报名的网站自行下载、打印准考证。

　　(四)注意事项

　　1.报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片(正面二寸〔35×45毫米〕证件照，130像素*170像素，jpg格式，大小20Kb以下)。

　　2.报名人员不得用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格;报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.笔试在全省13个省辖市设立考区，考生报名时可就近选择一个省辖市参加考试。无锡市考区设在无锡市区，具体地点见准考证。

　　4.考生只能选择一个岗位进行报名，并填写是否服从调剂到报考类别之外的岗位。

　　七、考试实施与聘用

　　(一)笔试

　　全省统一组织笔试。笔试时间：10月13日上午9：00—11：30 ，科目为《综合知识》。

　　《综合知识》既有客观性试题又有主观性试题，不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。主、客观题均在答题卡指定位置上作答。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定

　　公共科目笔试阅卷结束后，按全省统一划定的笔试入围最低合格线确定笔试合格者。从高分到低分按各岗位计划聘用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　2.面试

　　面试工作由市人社、卫生、民政、司法四部门共同组织，由市人社局、卫生局、民政局、司法局具体实施，面试时间另行通知。面试不设合格分数线，但形不成竞争岗位的考生，面试成绩达60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，各岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生的总成绩。

　　(三)体检和考察

　　体检和考察工作由市人社、卫生、民政、司法四部门共同组织，由市人社局、卫生局、民政局、司法局具体实施，根据报考人员的总成绩，分别按各岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(如总成绩相同，则按照面试成绩高低确定)，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　对体检合格人员按有关规定考察。因体检、考察不合格出现缺额时，各岗位可按照参加面试考生的总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　(四)公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格的，对拟聘用人员公示3天。拟聘用考生主动放弃聘用资格的，从该岗位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。

　　八、其他

　　政策咨询电话：81822573、82411306

　　技术咨询电话：82823315

　　监督举报电话：江阴市：86822851。

　　江阴市人力资源和社会保障局 江阴市卫生局

　　江阴市民政局 江阴市司法局

　　二O一三年九月四日