根据《滨海县2013年提前招聘教师简章》和《滨海县2013年中小学(幼儿园)教师招聘简章》，经组织笔试、面试和体检等，有部分专业计划出现招考缺额，根据实际需要，现决定招聘部分教师。现将有关招聘事项公告如下：
考试包括笔试和面试两部分，由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容包括教育理论和学科专业知识，笔试总分为120分（教育理论20分，学科专业知识100分），72分为合格线。笔试时间为2013年10月13日。考生按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。
笔试阅卷结束后，按照各学科招聘计划在笔试合格分数线以上（含合格线）根据笔试成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定面试人员（末位同分者一并参加面试）。
面试主要考核报考者的专业技能，采用说课、答辩、教学基本功考核等形式（特殊教育面试方式另定），总分为100分，60分为合格线。面试时间为2013年10月15日，具体要求在公布进入面试人员名单时发布，届时请登录中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网查阅有关通知（不再另行通知）。参加面试人员须携带准考证和居民身份证，并缴纳测试费100元。
笔试和面试成绩在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网适时公布。
4．体检
考试结束后，以笔试成绩和面试成绩累计总分，按照各学科招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定，仍相同的，由县公证部门公证抽签确定）。体检时间为2013年10月17日，具体要求在公布进入体检人员名单时发布，届时请登录中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网查阅相关通知（不再另行通知）。
5．选岗
对体检合格人员，根据招聘计划，分学段、学科按笔试和面试总分从高到低依次选岗（总分相同按上述办法确定），签订协议。选岗时间为2013年10月19日下午，地点在县教育局人事科。
6．公示
拟聘用人员名单在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网上公示。公示无异议后，按规定程序办理有关聘用手续。
7．聘用
拟聘用人员的个人档案须于2013年10月31日前寄送至滨海县教育局档案室（地址：江苏省滨海县东坎镇育才西路1号，邮编：224500）。10月31日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。
如出现考生体检不合格或考生明确放弃聘用导致岗位空缺情形的，在办理聘用审批手续前，在笔试和面试成绩均合格的考生中按总成绩从高分到低分递补，参加体检合格后按上述程序和要求办理聘用手续。聘用审批工作结束后不再递补。
被聘用人员均列入我县中小学事业编制，根据国家和我县相关政策规定享受相应的工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额拨款。
签订协议后放弃聘用或在我县从教服务期未满三年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。
四、招聘政策咨询
县教育局人事科负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0515-84222407。
联系人：周老师。
五、招聘工作监督
从事此次招聘的工作人员按有关规定实行回避制度。县纪检、组织部门负责对此次招聘工作进行全程监督。
招聘工作监督举报电话：县纪委0515-84108930，县委组织部0515-84108117。
本简章由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.滨海县2013年招聘教师计划安排表
2.滨海县2013年招聘教师报名登记表
滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室
2013年9月18日
