因工作需要，句容市政府办公室面向全市机关和事业单位公开选调工作人员，现将选调事项公告如下。

一、选调职位及计划

公文处理、计算机管理、 财务审计工作人员各1名。

二、选调对象和条件

(一)选调对象

选调对象为本市党政机关和事业单位在编在岗工作人员。

(二)选调条件

1、具有全日制普通高等院校本科及以上学历，财务审计职位需具有会计从业资格证书;

2、专业要求：(1)公文处理：专业不限;(2)计算机管理：计算机大类;(3)财务审计：财务财会类、审计类。

具体专业分类参照《2013年江苏省公务员专业参考目录》。

3、具有1年及以上相关工作经历。

4、年龄在30周岁以下(1982年10月1日以后出生)，研究生学历年龄放宽到32周岁(1980年10月1日以后出生)，财务审计职位具有财会、审计系列中级职称人员年龄放宽到35周岁(1977年10月1日以后出生);

5、近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

6、未受过党纪政纪处分;

7、身体健康。

三、选调程序

(一)报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2013年10月16日17∶00。

2、报名地点：句容市政府办公室(市行政大楼606室)

联系电话：0511-87272848 联系人：杜鹃

3、报名方式：

采取现场报名的方式。

报名需提供以下材料：

(1)填写《句容市政府办公开选调工作人员报名登记表》(可从句容市人社局网站http://www.jrrs.gov.cn下载);

(2)本人近期免冠正面一寸证件照二张。

(3)本人居民身份证、学历证书、从业资格证书原件和复印件。

报名人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将被取消选调资格。本次选调开考比例为1∶2。报名结束后，如达不到开考比例要求，相应减少选调计划。

(二)资格审查

市政府办公室会同市编办、市人社局对报名人员进行资格审查。

(三)考试

考试由笔试和面试两部分组成，笔试主要测试各相关岗位专业基础知识;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序前3名进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

考试工作由市政府办公室、人社局共同组织实施。笔试时间为2013年10月19日，上午9:00--11:00，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时需携带本人身份证、准考证。

应聘者须于10月18日上午8:30--下午5:00凭本人身份证到句容市政府办公室领取《准考证》。笔试成绩于笔试后一周内在句容市人社局网站(http://www.jrrs.gov.cn)公布。面试时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知应聘者。

(四)考察

在总成绩合格分数线内的人员，按从高分到低分进入考察(面试没有形成竞争的岗位，进入考察人选的面试成绩不应低于60分)。如应聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。市政府办公室对应聘者德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。

(五)调动

根据考察结果，研究确定拟选调人选，经商所在单位同意，按有关规定和程序办理借用手续,借用期为6个月。因考察不合格以及弃权出现缺额或单位不同意等情况时，应按总成绩从高分到低分实行一次性递补。

借用期内其人事、工资等关系仍保留在原单位。借用期满，经市政府办公室考核适宜承担选调岗位工作的，按有关程序办理调动手续,原编制性质不变(原属事业编制人员列市机关服务中心编制);经考核不适宜承担选调岗位工作的，仍回原单位工作。

附件：2013年句容市政府办公室公开选调工作人员报名登记表.doc

句容市人民政府办公室

句容市人力资源和社会保障局

二○一三年十月九日