一、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

　　(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;

　　(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;

　　(五)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(六)初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位(不含专转本);

　　(七)具有正高级职称的应聘者年龄不超过45周岁(1969年1月1日后)，副高级职称年龄不超过40周岁(1974年1月1日后)，博士研究生年龄不超过35周岁(1979年1月1日后)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1984年1月1日后);

　　(八)非外语专业的必须通过英语六级，其它语种与此要求相当。在国(境)外攻读硕士以上学位的应聘者视同通过英语六级。

　　 　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　1、报名时间：

　　2014年1月3日——2014年6月1日

　　2、报名方式：

　　(1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站：http://pmis.njutcm.edu.cn/jianli/dengji.htm;

　　(2)浏览拟应聘岗位，并点击“在线投递简历”;

　　(3)完成表格填写，并按要求上传个人简历。

　　(二)报名注意事项

　　1、每位报考者限报考一个岗位，上传的简历须包含以下内容：

　　(1)个人情况简介

　　(2)本科及研究生学历、学位证书，成绩单、身份证、大学英语六级证书、专业技术职务资格证书;

　　(2)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传;

　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　5、如某岗位报名形成竞争(不少于1：2)，即可根据需要组织考核，以学校通知为准。如形成不了竞争且确为学校专业急需或紧缺特殊人才，经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。

　　三、考核及聘用

　　(一)考核方式：按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

　　(二)考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

　　(三)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　(四)学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单上级主管部门网站上公示7日。

　　(五)对公示无异议人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　四、待遇

　　(一)高层次人才及具有博士研究生学历的纳入学校事业编制管理，享受国家规定的事业单位工资、保险以及学校的各项福利待遇。其中高层次人才的待遇按照《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字(2011)41号】执行，具体内容见学校人事处网站。紧缺学科的优秀博士研究生待遇可面议。

　　)具有硕士研究生及以下学历的作为人事代理人员聘用管理。其工资、保险及各项福利待遇按照《南京中医药大学人事代理人员管理暂行办法》(南中医大人字【2013】75号)执行。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：025—85811179

　　联系人：张老师

　　六、招聘工作监督

　　南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025—85811026

　　联系人：林老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：(025)83314795或83236075