|
为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，经研究，贾汪区机构编制委员会办公室定向公开选调部分工作人员。
一、选调职位和人数
行政编制科员级及以下职位工作人员2名。
二、选调范围
全区符合条件的行政编制在编在职工作人员。
三、选调条件
1、拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质高，德才兼备，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、服务意识和敬业精神。年度考核均在称职及以上等次。
2、学历：要求全日制教育大学本科及以上学历，不限专业。
3、年龄：本科学历报考的，年龄限1981年1月1日以后出生，研究生及以上学历报考人员，年龄可适当放宽。
4、具有较强的文字材料能力和综合协调能力。
5、身体健康，适应选调岗位工作要求，服从选调单位工作安排。
6、三年(2011年、2012年、2013年)内未受过党纪政纪处分。
7、有相应工作经验的优先选调。
四、选调程序及办法
1、报名及资格审查。
2、笔试。命题写作，开考比例为1:3。
3、面试。依据笔试成绩(满分100分)按选拔职位人数1:3的比例从高分到低分确定面试答辩人员。
4、确定考察对象。面试结束后，按笔试成绩与面试成绩5:5的权重计分，确定应试者的综合考试成绩，根据综合考试成绩从高分到低分确定考察人选。
笔试、面试由贾汪区委组织部、贾汪区机构编制委员会办公室统一组织实施。
5、考察。
6、录用。对考察合格者，实行任职试用期，试用期满按有关程序办理调动手续。
五、报名方式及要求
1、报名时间：2014年3月6日—3月7日。
2、采取现场报名方式，由本人携带身份证、学历证书、学位证书(原件及一份复印件)，近期免冠2寸照片4张，到区行政中心主楼531室领取报名表，填写相关信息。
3.联系人： 李 建 66889362 13645205096
本简章由贾汪区委组织部、贾汪区机构编制委员会办公室负责解释。
|
