进一步加强高新区城市管理水平，优化区域环境，建立长效管理机制，现通过新泰州人才网面向社会公开招聘劳动合同制城市管理人员。
一、招聘计划
公开招聘劳动合同制城管人员15人，从事一线城市管理工作，其中男性12人，女性3人。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作，无违法违纪记录。
2、截止到报名时，具有泰州市户籍人员。
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1979年6月22日至1996年6月27日期间出生)。
4、报考人员需具有大专及以上学历;复员退伍军人可放宽至高中以上学历，须是中共党员。
5、身体健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，无生理缺陷，无纹身。
三、报名时间和地点
1、报名时间：2014年6月22日起上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，报名截止时间2014年6月27日上午11：30。
2、报名地点：泰州医药高新区人力资源市场(泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅)。
3、注意事项：报名者填写《报名表》，携带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证、党员证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片3张，其他需证明身份的原件和复印件各1份。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。
四、招聘程序
1、资格初审。报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，初审合格的，发放准考证，同时缴纳报名费100元/人，低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费和面试费。
2、考试。考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容主要为城市管理相关规章制度及其他应知应会知识，笔试时间、地点详见准考证。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分数各占总成绩的40%和60%，按百分制折算后即为总成绩。笔试后从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定面试人员，其中复员退伍军人身份报考者，军龄每满1年加2分，最高不超过10分，笔试成绩加军龄分为复员退伍军人报考者的最终笔试成绩。
3、体检。总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例参加体检，因体检不合格出现缺额，按总成绩从高分到低分一次性递补。
4、政审。高新区城管分局对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，不再递补。
5、公示。政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人员为企业性质，签订劳动合同，合同期限三年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、工资待遇：年收入3万元左右，按国家有关规定缴纳五险一金。
联系电话：0523-89690510、89690235
监督电话：0523-89690116
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