| 2014年江苏常熟国家粮食储备库公开招聘劳动合同制工作人员简章 |
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| 发布时间：2014-10-13 14:31 点击： 次 |
经库研究报市粮食局同意，拟面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、对象
本市范围内有一定工作经验的社会在职人员。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2、身体健康，符合招聘岗位年龄要求。
3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。
具体招聘岗位、招聘人数、招聘对象、招聘范围，学历、专业、年龄、性别等条件详见《2014年江苏常熟国家粮食储备库公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》。
三、报名和资格审查
1、报名时间、地点：
2014年10月13日至2014年10月15日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力资源市场底楼（常熟市珠江路222号）13号窗口投递简历
2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供下列资料：
①本人户口簿及身份证复印件；
②毕业证书复印件；
③工作简历；
④本人近期同底免冠1寸彩色照片2张；
⑤招聘岗位表中所要求的相关材料；
上述①-②项同时还需提供原件，以便审查核对。
报名者经资格审查合格后，填写报名登记表，办理报名手续。
四、招聘程序
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行考试等相关程序。
（一）笔试
1、笔试形式和内容：笔试采用闭卷形式，笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。
2、笔试时间地点：详见常熟人才就业网公告栏通知。参加考试时，考生必须携带身份证。
3、笔试成绩公布：成绩将于笔试后5一7个工作日内，在常熟人才就业网公告栏通知的公告栏内予以公布，公示时间不少于3个工作日。
（二）面试
1、根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数2倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟人才就业网公告栏通知。
2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
（三）考生综合成绩计算方法
根据笔试、面试成绩得出综合成绩（考生综合成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%），考生考试综合成绩于面试当天在常熟人才就业网公告栏通知予以公布，时间不少于3个工作日。
五、体检和政审
1、根据考生面试成绩，从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。
2、政审工作由聘用单位组织实施。
3、因体检或政审不合格出现空缺时，从高分到低分进行一次性递补。
4、参加体检人员体检费用自理。
六、聘用
对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核合格录用的，年薪不低于人民币3万元;试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
七、其它
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。
2、报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、咨询电话：0512-52805353
附件：2014年江苏常熟国家粮食储备库公开招聘劳动合同制工作人员岗位表
江苏常熟国家粮食储备库
二○一四年十月十三日
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