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盐城市公共交通总公司招聘员工简章(报名截止时间2月6日)
盐城市公共交通总公司成立于1977年12月,为盐城市交通运输局下属从事城市公共客运的二档国企,负责大市区(含亭湖区、盐都区、开发区、城南新区)城 乡居民公共交通的出行任务。公司现有职工1736名,内设14个处室,下设三个营运分公司、一个出租公司和一个物资供应公司。近年来,公司从构建“品质公 交、智慧公交、幸福公交”的总要求出发,坚持“创新、务实、诚信、和谐”的企业精神,秉承“心系乘客、服务一流”的服务理念,内抓管理,外树形象,勇担责 任,优化服务。30多年来,共培养出市级以上(含市级)先进集体26个;市级劳动模范4个,市级(含市级)以上荣誉获得者15人。公司先后荣获“盐城市创 建中国优秀旅游城市”三等功、盐城市文明单位、盐城市五一劳动奖状、江苏省文明单位等荣誉称号。公司为满足生产发展需要,经上级有关部门批准,现面向社会 公开招聘30名员工。具体事项如下:
    一、报名时间、地点
    报名时间: 2015年1月30日至2月6日,上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。应聘人员可从盐城市人才服务网 (http://www.ycrc.gov.cn/)或盐城市公共交通总公司门户网站(http://www.jsycgj.cn/index.asp) 《招聘简章》处下载《盐城市公共交通总公司应聘人员登记表》,由本人规范填写后到                    盐城市人才服务中心(盐城市东进中路88号,电话号码0515-88198709)参加报名。
    二、招聘条件
    (一)基本要求:遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、责任心强,具有良好的心理素质及较好的人际沟通能力,胜任工作。
    (二)学历要求:国家全日制普通院校本科及以上学历。
    (三)专业要求和招聘数量:
    ①计算机(大类)类(不包括电子信息类中除电子信息工程、电子信息科学与技术、信息工程以外的专业)           5人
    ②汽车相关专业                                 5人
    ③道路交通管理、道路交通工程及相关专业         5人
    ④财务财会类,审计类、税务类                   3人
    ⑤法律类、人力资源管理、汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻、秘书学、高级文秘、新闻               3人
    ⑥安全生产类                                   2人
    ⑦美术                                         1人
    ⑧音乐教育(师范类)                           1人
    专业参考《江苏省公务员招录考试专业参考目录》,以上招聘专业均设1:3开考比例,招聘数量与通过该专业资格审核人数达不到1:3的,按通过资格审核人数最终确定该专业招聘数量。
    另对符合①②③⑥专业要求的研究生和“985工程”、“211工程”院校毕业生招聘5人。如该类报名人数不足,在不突破招聘总量的基础上可进行适度调整。
    (四)年龄和户籍要求:年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生),有工作经历并由单位缴纳劳动保险的,年龄可放宽32周岁以下(1983年1月1日以后出生)。户籍不限。
    三、招聘办法
    (一)资格审查:应聘人员凭本人身份证、学历证书(应届生凭学校开具的证明材料和个人保证如期毕业承诺书)、有工作经历的需提供原单位缴纳的社保证明等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张,并规范填写《盐城市公共交通总公司应聘人员登记表》。
    (二)考试:
    1、符合本《招聘简章》招聘①②③⑥专业要求的研究生和“985工程”、“211工程”院校毕业生直接参加面试,面试合格后经体检、公示、考察后聘用。面试成绩低于60分的,不予聘用。
    2、其他报名人员采用笔试和面试相结合的办法进行。
    笔试:总分100分,内容为公共基础知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。
    面试:总分为100分,合格分为60分,面试为结构化面试。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,按综合成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检对象(当综合成绩相同时,以笔试成绩高者确定为体检对象)。如综合成绩低于60分的,不予聘用。
    (三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)>》的有关规定执行。
    (四)体检、考察期间出现不合格者,按综合成绩从高分到低分依次替补。
    (五)体检合格的拟聘用人员在盐城市人才服务网(http://www.ycrc.gov.cn/)和盐城市公共交通总公司门户网站(http: //www.jsycgj.cn/index.asp)公示5天并同时进行考察。公示无异议和考察合格人员办理聘用手续。
    四、薪酬待遇和有关要求
    (一)拟定聘用对象须在聘用通知书规定时间内到指定地点办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,试用期为3个月,试用期内主要接受岗前培训,工资待遇不低于2000元/月。试用期满考核合格即办理转正定级手续,不合格即解除劳动合同。
    (二)除研究生学历以外的其他聘用人员原则上需在盐城市公共交通总公司基层岗位锻炼1年(不含试用期)后方可进行岗位调整;
    (三)聘用人员在基层岗位锻炼期间工资待遇不低于3200元/月(含五险一金个人缴纳的部分),定岗后实行同工同酬。 
    五、监督电话和招聘咨询
    为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,招聘工作设监督举报电话:盐城市交通运输局纪检监察室(0515—88886802);盐城市公共交通总公司纪检监察室(0515-66661918)。
    招聘咨询电话:0515-66661945。
    本《招聘简章》由盐城市公共交通总公司负责解释。
    
    附件:应聘登记表.doc
应聘登记表.doc
盐城市人才服务中心
盐城市公共交通总公司
2015年1月30日
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