| 2015年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘合同制工作人员公告（报名时间4月23—24日）(2) |
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| 发布时间：2015-04-09 13:53 点击： 次 |
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1、报名时间：2015年4月18日至19日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2、报名地点：江阴市急救中心大厅（迎阳路199号）
3、报名须提供的材料：报名表（见附件2），承诺书（见附件3），有效期内的本人居民身份证、户口簿（或派出所出具的有关户籍证明）、毕业证书或 《毕业生双向选择就业推荐表》（有学位要求的须提供学位证书；获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）及其他相关证明材料（如在职人 员需提供养老保险缴费清单或与单位签订的劳动合同，岗位中要求提供的相应执业资格、资格证书或通过资格考试并成绩合格证明等相关材料）。所有证件材料须提 交原件和复印件，原件校验后返还。
4、资格审查。报名时由工作人员进行资格审查。
（二）现场确认：
考生报名后完成缴费，方视为通过该岗位资格审查。
缴费标准：根据江苏省财政、物价部门核定考试费标准，报考者缴纳笔试费100元／人；进入面试者，缴纳面试费100元／人。以下人员可减免考试费： 享受最低生活保障家庭的报考人员（凭最低生活保障证明或低保证）、特困家庭的报考人员（当地民政部门出具证明材料)减免考试费，报考人员需提供证明材料原 件和复印件。
（三）领取准考证时间：
1、领取准考证时间：2015年4月23—24日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2、领取准考证地点：江阴市急救中心综合科（江阴市迎阳路199号）。
（四）报名注意事项：
1、本次招聘考试不设开考比例。
2、考生最多可填报两个岗位志愿。首先按第一志愿录用；对第一志愿无人填报的招聘岗位，再按第二志愿从高分到低分录用（方法同第一志愿）。考生还可 以根据《2015年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》的条件同时参加网上报名，两次报名的报考专业（设有两个以上报考专业以第一专业为准）须 一致，笔试成绩方可作为此次招聘考试的笔试成绩（即两次报名的笔试成绩互用），否则本次报名为无效报名。
3、报名与考试使用的居民身份证必须一致，现场报名有困难的，也可以委托他人携带相关材料代替报名。
4、现场报名时提供近期同底版小二寸蓝底证件照片3张。
四、笔试
1、笔试时间： 2015年4月25日, 具体时间和地点以准考证为准。
2、笔试内容：主要内容为报考专业的相关知识（如该岗位同时设有两个及以上报考专业的，考试内容将以第一专业为主）。
考生必须携带居民身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。
3、笔试成绩为百分制，设定合格分数线50分，不合格者直接淘汰。笔试成绩在江阴人力资源和社会保障网、江阴卫生网上公布。
五、面试（含操作考试）
面试采取结构化面试方式。
1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分（同分跟进）确定参加面试人员。若同一岗位参加面试人数较多，则采用分组面试法，即根 据实际情况平均分成若干组（岗位数无法平均分配到面试组时，各组分配人数允许相差1个），通过抽签分组进行面试。面试成绩采用百分制，设定合格线60分， 成绩不合格者直接淘汰。
2、报考护理岗位的须参加操作考试，内容为护理方面的基本操作。操作考试成绩采用百分制，设定合格分数线50分，成绩不合格者直接淘汰。
3、若第二志愿出现两个及以上考生竞岗，且面试（含操作）不在同一组，则重新进行一轮面试（含操作）。
六、总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算。
1、护理岗位按笔试成绩占30%、操作考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例确定。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩同分时，取操作考试成绩高者为先，如操作成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。
2、医、药、技岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。
3、笔试、面试成绩和总成绩在江阴人力资源和社会保障网、江阴卫生网上公布。
七、体检、考察与公示
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费由考生自理。对体检合格者按规定进行考察，考察合格者将在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网上进行公示7天。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
八、录取和管理
1、对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。拟聘人员必须在9月底前办理报到手续，报到时应届毕业生须提供毕业证书原件进行校验，报考护理岗位的 应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单。如无法提供相应的学历（学位）证书及岗位要求的有关材料者，将取消录取资格。拟聘用人员与原单位签有 劳动或聘用合同的，由本人按规定自行处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。
2、参照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相 应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。
3、待遇。享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。
九、组织领导和纪律监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不弄虚作假，不循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消录取资格。
十、特别提示
本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
本公告由江阴市人力资源和社会保障局、江阴市卫生局监督并负责解释。
咨询电话：0510-86861209（市卫生局组织人事科）
0510-86860423（市人社局事业单位人事管理科）
0510-86861217（市卫生局监察室）
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江阴市唯才人力资源开发有限公司
二〇一五年四月九日
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