| 2015年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘工作人员公告【报名时间4月17日-4月21日】(2) |
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| 发布时间：2015-04-13 13:11 点击： 次 |
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（三）面试
1. 统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
2. 招聘部门（单位）将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。市直通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源社会保障网公布（县（市）通过资格复审人员名单将在所属县（市）人力资源社会保障网公布）。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3. 面试成绩当场通知考生，按百分制计算，合格分数线为60分。
4. 总成绩计算方法。根据《2015年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘岗位表》中规定的比例，按百分制计算总成绩。
四、聘用
1. 体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，面试成绩得分高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。
市直体检工作由市直招聘单位及主管部门组织，各县（市）体检工作由各县（市）人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察。对体检合格人员由招聘单位及主管部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
3. 公示。市直拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障网站、各相关部门（单位）的网站（各县（市）拟聘用人员名单将在所属县（市）人力资源和社会保障局网站）上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
4. 聘 用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行 6个月试用期制度，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。报考对学历（学位）要求岗位的2015年应届毕业生，须于2015年8月31日前取得毕业证书（学位证书），逾期不能提供的，取消聘用资格。
五、招聘咨询电话
1. 招聘单位及主管部门咨询电话见《2015年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘岗位表》。
2. 盐城市人社局咨询电话： 0515-88198304、86668304
响水县人社局咨询电话：0515-86878566
阜宁县人社局咨询电话：0515-87386412
射阳县人社局咨询电话：0515-82355120
建湖县人社局咨询电话：0515-86220569
东台市人社局咨询电话：0515-85212617
六、招聘工作监督
市纪委、市监察局驻市人力资源和社会保障局纪检组、监察室对本次公开招聘统一笔试和市直事业单位面试工作实施全程监督。监督电话：0515-86668316。
各县（市） 事业单位面试工作监督电话：
响水县：0515-86862328。
阜宁县：0515-87386313。
射阳县：0515-82309009。
建湖县：0515-86225744。
东台市：0515-89560785。
附件：
1. 2015年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘岗位表.xls
2. 江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc
3. 江苏省2015年省属事业单位残疾人招聘岗位的身体要求.doc
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