| 阜宁县新闻信息中心招聘工作人员的公告【报名时间5月27日—6月5日】 |
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| 发布时间：2015-05-27 14:58 点击： 次 |
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因工作需要，经县委、县政府批准，在党政机关、事业单位工作人员中公开选调阜宁县新闻信息中心工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调条件
1、党政机关、事业单位工作人员；
2、政治素质过硬，思想作风端正，遵纪守法；
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4、年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生），有2年以上工作经历；
5、具备选调岗位要求的资格条件(详见附件)。
二、选调办法
1、报名。报名者需持本人居民身份证、毕业证书（原件和复印件各一份），在市级以上报刊发表的新闻或文学作品原件和复印件，所在单位同意报考证明，近期一 寸免冠照片3张，于2015年5月27日—6月5日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到县新闻信息中心办公室报名（阜宁县城北门街1 号，联系人：张会，联系电话： 87215979，手机：15371132150）。
2、资格审核。县委组织部会同县新闻信息中心对报名人员提供的报名材料及本人档案进行资格审核。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3：1，低于3:1的相应核减岗位计划数。
3、考试。考试分笔试和面试。
（1）笔试。笔试主要内容为公共基础知识、新闻基础知识和写作。笔试总分为100分。笔试结束后，按报考者笔试成绩，从高分到低分按选调计划1：3的比例确定参加面试的人选，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
（2）面试。面试主要测试报考者的思维分析能力、组织协调能力及语言表达能力等（评分标准为100分，面试成绩须达到60分以上）。面试结束后，以笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩（保留小数点后两位）。笔试、面试时间另行通知。
4、体检。根据报考人员的综合成绩，按选调计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。
5、考察考核。由县委组织部会同县新闻信息中心对体检合格的拟选调人员进行综合考察考核。因体检、考察考核不合格或本人自动放弃的，依据报考者的总分从高分到低分依次替补。
6、公示。对考察考核合格的拟选调人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如个人自愿放弃或经查实不符合选调条件而被取消选调资格的，不再替补。
7、办理手续。经公示无异议的，由县委组织部办理人员调动手续。
8、新选调的工作人员5年内不得报考或调动到其他单位，否则承担违约责任。
公开选调工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，请县纪检监察部门进行监督。报考者报名所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，将视情节轻重严肃处理。
监督电话：
87238524（县纪委）
87238610（县委组织部）
87215979（县新闻信息中心）
岗位
代码 |
选调
单位 |
经费
来源 |
岗位名称 |
人
数 |
专业 |
学历
学位 |
其他条件 |
备注 |
01 |
阜宁县
新闻信
息中心
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全额
拨款 |
夜班编辑 |
2 |
不限 |
本科及
以上学历 |
在市级以上报刊发表新闻或文学作品2篇以上 |
常年加夜班 |
02 |
新媒体
采编 |
1 |
计算机（大类）类
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本科及
以上学历 |
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常年加夜班 |
二O一五年五月二十七日
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