| 常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司劳务派遣人员招聘简章 |
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| 发布时间：2015-06-17 17:41 点击： 次 |
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常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责虞山尚湖景区日常经营管理，下辖景区、旅行社、酒店等相关子公司。
目前，因公司快速发展需要，虞山尚湖旅游发展有限责任公司及下属公司委托常熟人力资源公司，面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员 15名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位人数及要求
1、景区服务人员8名：
岗位类别：电瓶车驾驶员、营业员、售票员、服务员
岗位职责：主要从事景区观光电瓶车驾驶及养护服务、各经营点服务销售等相关工作；
专业要求：专业不限；
年 龄：男性35周岁以下（1980年1月1日后出生），女性35周岁以下（1980年1月1日后出生）；
性别要求：性别不限；其中男性不少于3名；
户籍要求：常熟籍优先；
学历要求：大专及以上学历；
工作经验：有相关工作经验者优先；
薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核奖金500-2000元（缴五险）；
招聘形式：面试。
岗位要求：
⑴思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。
⑵男身高要求168cm以上，女身高要求158cm以上，五官端正，有良好的服务意识，普通话流利，沟通能力强。
⑶具有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。
⑷服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
⑸合同期三年，合同期满且考核合格者按一定比例与所在公司签订企业用工合同，首年年薪约4万元。
2、湖甸酒店服务人员4名
岗位类别：总台服务员、餐厅服务员、客房服务员
岗位职责：主要从事酒店总台、餐厅、客房等相关工作；
年 龄：40周岁以下（1975年1月1日后出生）；
性别要求：性别不限；
户籍要求：常熟籍优先；
学历要求：高中以上学历；
工作经验：有相关工作经验者优先；
薪酬待遇：月薪2000元/月左右，另加值夜费，业绩提成，全年考核奖金500-2000元（缴五险）；
招聘形式：面试。
岗位要求：
⑴思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。
⑵男身高要求168cm以上，女身高要求158cm以上，五官端正，有良好的服务意识，普通话流利，沟通能力强。
⑶具有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。
⑷服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
⑸合同期二年，合同期满且考核合格者，可签订酒店用工合同，享受五险一金等福利待遇。
3、厨师1名
岗位职责：主要从事厨师等工作；
专业要求：厨师专业；
年龄：45周岁以下（1970年1月1日后出生）；
性别要求：男性1名；
户籍要求：不限；
学历要求：中专及以上，其中35周岁以下须大专以上学历；
工作经验：相关工作经历二年以上，有厨师证者优先；
薪酬待遇：面谈；
招聘形式：面谈。
岗位要求：
⑴思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和良好的职业道德。
⑵负责烹饪工作，有扎实的餐饮工作经验。
⑶服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
⑷合同期三年，合同期满且考核合格者按一定比例与所在公司签订企业用工合同，首年年薪约4万元。
4、景区电工1名、操作工1名
岗位职责：主要从事虞山尚湖景区设备维修等工作；
专业要求：机电或电工等相关专业；
年龄：45周岁以下（1970年1月1日后出生）；
性别要求：男性；
户籍要求：不限；
学历要求：中专及以上，其中35周岁以下须大专以上学历；
工作经验：相关工作经历二年以上，有电工证，有一定机械类知识者优先；
薪酬待遇：面谈；
招聘形式：面谈。
岗位要求：
⑴思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和良好的职业道德。
⑵负责设备设施维修维护，有扎实的操作经验；
⑶服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
⑷合同期三年，合同期满且考核合格者按一定比例与所在公司签订企业用工合同，首年年薪约4万元。
二、报名事宜
1、报名时间和地点：2015年6月28日，上午8：30－11：00，下午13：30－16：00。报名地点：常熟市人力资源市场（珠江路222号）。
2、报名注意事项：报名者随带本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书等有效证件原价及复印件等，并随带个人近期免冠一寸彩照2张。
三、考试
1、面试时间、地点详见常熟人才网（www.csrcsc.com）公布的通知。
2、参加面试时，必须携带本人身份证原件，面试成绩在常熟人才网（www.csrcsc.com）公布。
四、聘用
对面试符合条件且体检合格的拟录取人员，与常熟市人力资源公司签订劳务派遣合同三年，实行试用期制度并按相关规定实行。
五、其它
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
2、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。
3、经过面试后，如有相关岗位的应聘人员均不能达到应聘岗位要求的，则招聘单位有权放弃该岗位招聘。
六、本简章由常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责解释。
常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司
二〇一五年六月
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