| 江苏省体育局训练中心2015年公开招聘工作人员公告 |
|
|
| 发布时间：2015-09-11 15:50 点击： 次 |
 |
扫描左方微信，了解更多农商行、银行考试信息 |
|
添加QQ2318703566/1906881766，了解更多银行培训课程 |
|
东吴培训各类培训课程开始报名啦！基础班（国庆班费用2280元）、冲刺班、模考班、东吴VIP班（通过率高达百分之九十多）！座位根据报名的先后顺序来安排！基础班、冲刺班、模考班一起报优惠300，其中任一两班一起报优惠200！报名咨询：QQ：2318703566 电话：025-83692169 / 18913827030 杨老师 |
为更好地选拔优秀适岗人才，充实体育系统人员队伍，优化人员结构，江苏省体育局训练中心（全额拨款事业单位）现决定面向社会人员公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即1980年9月1日以后出生；
4、具备报考岗位要求的资格条件。计算工作经历的基准日期为：2015年9月1日。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、报名、照片上传时间：2015年9月15日09:00-9月23日16:00；
2、资格初审时间：2015年9月15日09:00-9月24日16:00；
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员，由江苏省体育局人事处通知考生领取准考证时间。地点在南京市广州路191号五环大厦1008室，联系电话:025-51889770。
（四）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
省体育局人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试； ②面试。
（一）笔试考试科目：医学知识及专业素质。笔试内容为本岗位相关的专业知识。
（二）笔试时间和地点：应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩将在江苏省体育局网站（www.jssports.gov.cn）进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩达到卷面总分的60%为合格。
（四）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在江苏省体育局网站（www.jssports.gov.cn）公布。
资格复审工作由省体育局人事处负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
（五）面试按照省体育局制定的面试办法执行。面试办法将通过书面形式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
（六）面试成绩达到面试总分的60%为合格。
（七）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
（八）本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏省体育局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：51889770
联 系 人：李老师
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省体育局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：51889267
联系人：徐老师
七、招聘工作举报
江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省体育局
举报信箱：86470274@qq.com
举报电话、传真：51889305
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员岗位表
江苏省体育局
2015年9月10日
附件：江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员岗位表.xls
|
|
|
|
|
