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为进一步加强文化专业人才队伍建设，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员4名，现公告如下：
一、基本情况
高淳区图书馆主要承担保存人类文化遗产、开展社会教育、推广全民阅读、丰富和活跃全区广大群众的文化生活等职能。
二、招聘基本条件、岗位数量和相关专业学历
（一）基本条件
1、具有高淳户籍，享有公民政治权利，拥护党的路线、方针、政策，热爱图书馆工作。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的工作责任心和事业心。
3、具有胜任单位岗位要求的业务素质和工作能力。
4、年龄在35周岁以内（1980年1月1日以后出生，含2015年应届毕业生）。
（二）招聘单位数量及相关专业条件
招收图书馆管理员4名，专业不限，本科以上学历皆可报名，具有汉语言文学、学前教育、小学教育、图书情报专业者优先。
三、报名须知
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2015年9月14日—9月18日
3、报名地点：南京市高淳区图书馆三楼办公室，地址：淳溪镇石臼湖南路7号，联系人：章艳超、孔阳婷，联系电话：（025）57318176。
4、报名时应提供以下材料：
(1)本人身份证、户口薄、学历证书、近期二寸免冠彩色照片2张、获奖证书原件及复印件。
(2)应聘人员应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、考试方式和内容
1、考试：考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制，依据笔试成绩从高到低按1：3比例参加面试，笔试、面试成绩均按50%的比例计入总成绩。
2、笔试和面试委托权威机构组织实施，考试时间、地点另行通知，现场进行资格审查并进行面试，笔试内容为事业单位公共知识测试，成绩从高分到低分的顺序录用。
五、体检、考察和公示
（一）按照成绩从高分到低分，以专业岗位招聘1：1的比例确定进入体检人选（按国家公务员及事业单位体检要求体检）。体检合格后，进行政审。凡体检、政审不合格者依次递补。
（二）经体检、政审合格，拟聘用人员名单将在区图书馆公示7天，接受社会监督。经公示后自动弃权者依次递补。
七、聘用
公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，聘用人员实行三个月试用期，试用期后考核不合格，取消聘用资格。
八、待遇
聘用人员在试用期间，月薪1630元，试用期后合格者签订劳动合同，年薪不低于2.6万元。
此次招聘工作由高淳区文化广电局组织实施，未尽事项由区文广局解释。
南京市高淳区文化广电局
2015年9月6日
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