| 淮安市残疾人综合服务中心招聘编外工作人员公告 |
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| 发布时间：2015-09-28 14:26 点击： 次 |
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因工作需要，根据《淮安市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（淮办法〔2011〕92号）等相关规定，经市编办批准，同意淮安市残疾人综合服务中心公开招聘编外用工10名，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.康复指导员及技师2名；
2.职业培训师6名；
3.特种设备管理员1名；
4.残疾人健身指导员1名。
二、报名条件
报考对象须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正，且符合下列条件：
（一）30周岁以下（1985年1月1日以后出生），其中特种设备管理员、残疾人健身指导员年龄可适当放宽；
（二）具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，其中特种设备管理员有相关资质的放宽至高中学历；
（三）全日制本科学历的不受户籍限制，大专及以下学历的必须具有本市户籍或为本地生源；
（四）身体健康，体貌端正。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的。
2.参加违法活动，有犯罪记录的。
3.违反国家计划生育政策的。
4.曾被开除公职、党籍和学籍的。
5.在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
6.近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分的。
7.经核实有严重违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的。
8.有其他违法违纪行为，不宜从事公益服务工作的。
9.与原用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的。
10.国家有关法律法规规定其它不能应聘的人员。
三、招聘程序及办法
（一） 报名和资格审查
报名者自行下载、填写报名表（见本《公告》附件）并粘贴照片，报名时须携带填好的报名表一式二份，持本人身份证、户口簿、毕业证书及相关证明（证件）原件及复印件，近期同底二寸免冠彩色照片2张，于2015年10月12日（周一）至10月14日（周三）（上午9：00-11：30，下午 3：00-6：00）到淮安市残疾人联合会四楼办公室报名并接受资格审查。
报名咨询电话：0517-83651993；0517-83664731
报考人员应严格按照聘用条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。符合报考条件人员名单和面试时间、地点将于2015年10月16日在淮安市残联网站公布（网址：http://cl.huaian.gov.cn/），请自行查阅，不再另行通知。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格或解除劳动关系。报考人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。
（二）面试
面试成绩满分为100分。面试成绩60分为合格线，根据成绩从高分到低分排名。
面试时间、面试地点：见市残联网站。
面试结束后，按1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
体检时间和地点：另行通知。
（三）公示与聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安人才网（http://www.harczx.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）的通知》（淮办发〔2011〕92号）相关规定进行人事和劳资管理，签订劳动合同，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘全过程由市残联监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除合同，予以清退。
监督电话：0517-83661995
咨询电话：0517-83651993。
附件：淮安市残疾人综合服务中心招聘编外工作人员报名登记表
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