| 高邮市永高企业投资管理有限公司公开招聘工作人员简章 |
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| 发布时间：2015-10-13 16:24 点击： 次 |
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高邮市永高企业投资管理有限公司是一家国有独资公司，公司成立于2013年，注册资本金5000万元，现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，特制定简章如下：
一、报考条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、40周岁以下（1974年10月18日至1997年10月21日期间出生）；
（四）3年以上会计工作经验；
（五）遵纪守法，无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪。
二、招聘岗位及条件
总账会计1名，财务、财会类专业，本科及以上学历。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名和资格审查、笔试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点、方式：
报名时间：2015年10月18日—21日。上午9:00-11:30，下午15:30-17:30；
报名地点：高邮市经信委组织人事科（高邮市海潮东路28号1208室）；
报名方式：现场报名（联系电话0514-84660970）。
2、报名注意事项及资格审查
每位报名者提交的资料必须真实有效。报名时须提交以下资料：①近期本人1寸免冠正面彩照2张；②《报名登记表》/uploadpic/file/20151013/2015101310560799799.doc；③身份证、毕业证书、户口簿等原件并留存复印件。④经本人户口所在地派出所出具的“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明。
根据本简章规定的报考资格要求和职位所需条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并当场提出审查意见。资格审查通过的人员缴纳考试费100元。
职位开考比例为2:1。
（二）笔试
笔试内容：财会业务知识，以百分制计分。
考试不指定辅导用书。
笔试时间：2015年11月1日
（三）体检
根据考试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
（四）考察
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按报考人员考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者，拟聘用人员名单在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行3个月试聘期制度。试聘期满经考核合格，予以正式聘用，聘用后服务期不低于3年；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用后工资不低于3万元/年，并按相关规定缴纳社会保险及住房公积金。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考试、体检、考核情况，并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：经信委监察室电话：0514-84688425。
六、本简章由高邮市经济和信息化委员会负责解释。
政策咨询电话：0514-84660970
高邮市经济和信息化委员会
2015年10月12日
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