因发展需要，江苏现代服务业投资发展有限公司面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
1、办公室科员1名，负责法律事务工作。
2、财务部科员1名，负责财务工作。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、年龄要求：1985年1月1日以后出生；
3、学历要求：法律事务工作人员需具备法学本科（及以上）专业学历；财务工作人员具备财务财政本科（及以上）专业学历，具备会计从业资格证书，具有会计中级职称以上者优先。
4、性别要求：法律事务工作人员，外勤工地工作较多，适宜男性，财务工作人员男女不限；
5、身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史；
6、具备2年以上相关工作经验。
三、招聘程序和方法
（一）现场报名与资格审查
报名者需提供以下资料：本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、计算机及相关资格证书，个人简历以及其他相关证书和获奖资料。以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件（A4纸张）1份、近期同底二寸免冠彩色照片4张。
1、报名截止时间：
2016年3月23日上午12：00。
2、报名地点：
江苏宁淮现代服务业投资发展有限公司办公区202办公室（北京南路199号）。。
3、报名咨询电话:
0517-89892600（公司办公室），联系人：孙琳
4、报名和资格审查注意事项：
（1）根据岗位招聘条件要求，由江苏宁淮现代服务业投资发展有限公司对报考人员的资格进行审查，符合条件的，填写报名表；
（2）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取面试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除聘用合同；
（二）面试
资格审查通过的应聘人员进入面试。
1、面试地点：江苏宁淮现代服务业投资发展有限公司办公区会议室（北京南路199号）。
2、面试时间：3月25日下午14:00。
（三）体检
面试结束后，按照应聘人员面试成绩及岗位招聘计划数1：3的比例确定体检人员，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
（四）调查考察
江苏宁淮现代服务业投资发展有限公司对体检合格人员社会表现情况进行考察。
（五）确定聘用
根据面试及考察情况，经集体研究，确定聘用人员，并办理相关聘用手续。
四、聘用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，试用期内发放公司科员级职位的80%薪酬。试用期满，经考评合格，按照公司科员级职位发放薪酬，按照国家规定依法缴纳各项社会保险。
五、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被聘用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合简章规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消面试资格，或解除劳动合同，后果自负。
监督电话：0517—83807893
本简章由江苏宁淮现代服务业投资发展有限公司负责解释。
附件：1、报名表
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