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根据招聘公告和《南京林业大学公开招聘工作人员暂行规定》，我校2016年招聘辅导员及其他专业技术人员的报名、资格审查、笔试工作已结束。按照1:4的比例(不足4人按实际笔试人数)，由高分到低分确定参加面试人选，根据男性优先原则，参加笔试并合格的男性进入面试。现将进入面试人员名单及面试时间、地点、基本要求和有关事项公布如下：
一、面试人员名单及面试时间详见附件
二、面试地点
南林大厦四楼第三会议室。
三、面试程序
1、请参加面试人员提前半小时携带本人身份证，到南林大厦四楼第二会议室进行身份验证，关闭通讯设备并上交，签到后在指定区域就坐。
2、面试前15分钟宣读面试纪律。
3、面试前10分钟按岗位进行面试顺序抽签，严禁考生相互之间交换抽签号，违者视为考试违纪，取消面试资格。
4、面试开始后考生不得进入候考室，视为自动弃考，按面试缺考处理。考生侯考时分组进行心理测试。
5、面试主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、应变能力、人际关系、语言表达、举止素养以及自我认知程度等，
6、面试评分采用百分制，取平均分作为面试成绩，面试合格分数线为60分。按下列公式计算总分：
总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
根据总分和招聘相关要求提出拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满无异议后，心理测试和体检合格者按规定办理聘用手续。
四、其他注意事项
1、学校对进入面试的应聘者同时用电话逐一通知和确认。对笔试未通过者，不一一相告，逾期未收到通知者，请另行选择应聘单位。招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
2、应聘者往返交通费及食宿等费用自理。
3、联系人：王老师，联系电话：025-85427294
南京林业大学人事处
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