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苏州市相城区财政投资评审中心招聘简章
因工作需要，相城区财政投资评审中心面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）年龄在35周岁及以下（即1981年8月28号以后出生），具体岗位、人数及条件见《2017年苏州市相城区投资评审中心招聘岗位、人数及条件》（附件1）。对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的按附件1中从其规定。
二、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：自简章发布之日起至2017年9月8日接受网上报名，9月9日接受现场报名和资格审查，逾期不予补报。
2、网上报名方式：采取“电子邮件”报名，应聘者须提供身份证、个人简历（工作经历以劳动合同、劳动手册、社保缴费证明等其一作为依据）、学历（学位）证、职称等相关资格证书原件的扫描件一份，填写完整《报名登记表》和免冠一寸照片电子档各一份，发至邮箱czj85182239@163.com。
3、现场报名方式：应聘者请于9月9日（9：00－16：00），携带网上报名方式中要求应聘者提供的相关资料的原件和复印件（交复印件），到苏州市相城区阳澄湖东路8号9号楼北楼苏州市相城区财政局（302办公室）报名。联系人：钟先生，电话：0512-85182239。
（二）资格审查
现场报名当天由区财政局负责报名受理及资格审查，网上报名的人员须在现场报名当天带好相关资料原件及复印件进行资格审查（交复印件），经资格审查合格者方可参加笔试。
（三）组织考试
此次考试分为笔试和面试两部分。具体笔试、面试时间和地点另行通知。
1、笔试
笔试采取闭卷形式，以百分制计算，主要测试应试人员的专业技能。根据应聘者笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定进入面试人选，不足1:3的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2、面试
面试采取结构化面试，主要考察应试人员岗位匹配能力、综合分析能力等素质。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
3、成绩计算
按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。考试总成绩设60分合格分数线，总成绩不合格者不予录用。若考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，若笔试成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行安排加试。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均在相城人才网（http://www.szxchr.com/）公布。
三、统一体检
在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1:1的比例，确定参加体检的人选。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。
四、政审考察
相城区财政局对体检合格的应聘者按有关规定进行政审考察。因体检、政审考察不合格以及应聘者自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
五、录用管理与待遇
拟录用人员名单在相城人才网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，办理录用手续。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
录用人员由区人才市场服务中心与其签订《劳动合同》后派遣至财政投资评审中心工作，并按国家有关规定交纳社会保险费和住房公积金等六金。年薪按每月底薪加年终考核综合奖计算，税前不低于12万元。
六、纪律与监督
本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受区人社部门和社会公众的监督。
本简章由相城区财政投资评审中心负责解释，咨询电话：0512-85182239。
苏州市相城区财政投资评审中心
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