一、招聘对象及人数

　　1、电子银行部副总经理1名

　　2、科技信息部总工程师(副总级)1名

　　3、科技信息部办事员50名

　　其中：IBM小型机管理员2名、Oracle数据库管理员2名、软件开发人员44名、信息安全人员2名

　　4、计划财务部主管1名

　　5、董事会办公室办事员1名

　　二、招聘要求

　　(一)电子银行部副总经理

　　1、基本条件：

　　(1)有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力;

　　(2)年龄40周岁(含)以下;

　　(3)大学本科或本科以上相关专业学历;

　　(4)有扎实的计算机基础知识;

　　(5)有三年以上银行工作经验。

　　2、具备以下条件优先考虑：

　　(1)熟悉信用卡业务;

　　(2)有县(市)级以上银行同类业务部室负责人管理经验。

　　(二)科技信息部总工程师(副总级)

　　1、基本条件：

　　(1)有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力;

　　(2)仅限男性，年龄40周岁以下;

　　(3)大学本科或本科以上计算机相关专业学历;

　　(4)有高级工程师技术职称;

　　(5)有扎实的计算机基础知识;

　　(6)在具备一定规模并与银行有合作业绩的公司从事三年(含三年)以上AIX操作系统、IBM小型机及存储等相关设备的维护管理经验。

　　2、具备以下条件优先考虑：

　　(1)两年以上AIX操作系统、IBM小型机级存储等相关设备维护管理经验;

　　(2)取得IBM CATE证书;

　　(3)取得Oracle OCP证书。

　　(三)IBM小型机管理员

　　1、基本条件：

　　(1)有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力;

　　(2)年龄35周岁(含35周岁)以下;

　　(3)大学本科或本科以上计算机相关专业学历;

　　(4)具备扎实的计算机基础知识;

　　(5)在具备一定规模并与银行有合作业绩的公司从事三年(含三年)以上AIX操作系统、IBM小型机及存储等相关设备的维护管理经验。

　　2、具备以下条件之一者优先考虑：

　　(1)取得IBM CATE证书;

　　(2)两年以上Oracle数据库管理经验;

　　(3)取得Oracle OCP证书。

　　(四)Oracle数据库管理员

　　1、基本条件：

　　(1)有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力;

　　(2)年龄35周岁(含35周岁)以下;

　　(3)大学本科或本科以上计算机相关专业学历;

　　(4)具备扎实的计算机基础知识;

　　(5)在具备一定规模并与银行有合作业绩的公司从事三年(含三年)以上Oracle数据库管理经验;

　　(6)取得Oracle OCP证书。

　　2、具备以下条件之一者优先考虑：

　　(1)两年以上AIX操作系统、IBM小型机及存储等相关设备维护管理经验;

　　(2)取得IBM CATE证书。

　　(五)软件开发人员

　　1、基本条件：

　　(1)有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力;

　　(2)年龄30周岁(含30周岁)以下;

　　(3)大学本科或本科以上计算机相关专业学历;

　　(4)熟练掌握C、JAVA等开发语言，熟练使用Oracle等数据库;

　　(5)在具备一定规模并与银行有合作业绩的公司从事三年(含三年)以上银行业相关软件开发经验。

　　(六)信息安全人员

　　1、基本条件：

　　(1)有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力;

　　(2)年龄35周岁(含35周岁)以下;

　　(3)大学本科或本科以上计算机相关专业学历;

　　(4)熟悉国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护、分级保护等相关政策，熟练掌握信息安全风险评估和风险管理知识;

　　(5)熟悉常见安全技术产品的使用和技术原理，熟悉网络和常见操作系统、数据库、中间件原理和技术;

　　(6)具有良好的文字能力、沟通能力和英文读写能力;

　　(7)在一定规模的公司从事三年(含三年)以上银行、证券、保险等行业信息安全管理、咨询工作经验。

　　2、具备以下条件之一者优先考虑：

　　具备CISA(注册信息系统审计师)、CISSP(注册信息系统安全专业人员)、ISO LA、ITIL (Service Manager或Expert )认证等信息安全、审计、信息技术框架等认证资质。

　　(七)计划财务部主管

　　1、基本条件：

　　(1)年龄在35周岁以下;

　　(2)大学本科或本科以上相关专业学历;

　　(3)具有国家认可的注册会计师或注册税务师资格职称;

　　(4)熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定;

　　(5)具有一定的财务会计管理经验，熟悉商业银行核算体系和管理体制;

　　(6)从事财务会计管理工作5年以上;

　　2、具备在银行管理岗位上工作、熟悉资本运作优先考虑。

　　(八)董事会办公室办事员

　　1、基本条件：

　　(1)年龄在35周岁以下;

　　(2)全日制大学研究生学历;

　　(3)具有法人治理相关工作经验，熟悉国家相关法律法规;

　　(4)具有较强的语言表达能力和文字表达能力;

　　(5)具有组织协调能力和较强的沟通能力;

　　2、具备在大型企业股权管理工作经验者优先。

　　三、报名及其它事项

　　(一)报名。报名时报考人员需提供本人身份证件、毕业证书、职称证书的原件与复印件;近期免冠同底彩色一寸照片1张;填写《江南农村商业银行招聘员工报名登记表》。报名材料送至江南农村商业银行人力资源部。报名材料人力资源部予以保密，请自留底稿，恕不退还。

　　报名时间：自招聘启事发布之日起

　　联系电话：0519-89995133

　　(二)面试。根据报名情况，由江南农村商业银行初步筛选，按一定比例确定参加面试对象;由有关专家组成面试小组进行面试;应试人员的面试成绩即为综合成绩。

　　(三)体检。江南农村商业银行根据面试的综合成绩，确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格;空缺名额按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考核。体检合格者，江南农村商业银行向社会及有关单位了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

　　(五)聘用。体检、考核合格人员由江南农村商业银行按规定程序办理聘用手续。

　　四、聘用后管理及待遇

　　聘用人员实行合同制，工资、福利待遇按江南农村商业银行应聘相应岗位待遇执行。

　　本简章由江南农村商业银行人力资源部负责解释。

　　附件：江南农村商业银行员工招聘报名登记表.doc

　　江苏江南农村商业银行股份有限公司

　　二〇一二年四月十七日