其中，管理类、审计类、统计类、经济类、英语类、计算机类以及专业技术其他类岗位，最低合格分数线为60分；会计类和工勤技能类岗位最低合格分数线为50分。用人单位将在1：3的比例范围内，对笔试成绩合格人员进行资格复审，确定参加面试（专业测试、技能操作）人员名单，并于1月15日前将面试人员名单在省人社厅网上公布。