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苏州银行招聘启事[2013(25)号]
为满足业务发展需要,苏州银行总行运营结算部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来。
招聘岗位及任职条件
◆集中授权岗 2名
岗位职责:
1.负责对网点提交的需集中授权的日常业务进行授权,包括但不限于对照影像资料、凭证等进行要素审核;
2.负责对重点业务的审核授权,包括但不限于对客户信息调整、挂失解挂、大额现金存取款、大额资金实时汇划、内部账户挂账、内部资金支取、反交易、错账冲正等高风险业务审核授权;
3.负责对存有疑问的授权业务,主动与网点进行电话联系,避免出现重复授权、重复记账情况的发生;
4.负责建立授权工作日志,记录每日授权工作中遇到的各类情况,供汇总讨论分析并定期通报,提出整改建议。
◆任职条件:
1.年龄 35周岁(含)以下,大学本科或以上学历;
2.具备5年(含)以上商业银行会计结算工作从业经历, 具有会计从业资格证书;
3.精通支付结算、现金出纳、会计核算等知识,具备良好的风险识别能力。
◆运营派驻岗 1名
岗位职责:
1.按制度合法、合规开展票据业务后台工作,包括票据的真伪鉴别、完整性、合法合规性审查等;
2.做好票据接收、保管、交付等工作,保证业务的真实性、一致性,日终对存量票据进行汇总轧库,并及时向总行运营结算部报告;
3.保管库房钥匙,负责对库房的日常管理,坚持双人出入库,负责保管“汇票专用章”、“结算专用章”等各种结算用章证;
4.定期对票据业务后台工作进行总结,概述工作内容,分析业务风险,形成书面报告上报总行运营结算部;
5.完成领导交待的其它工作任务。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,金融、财会类专业全日制本科及以上学历;
2.具备3年以上商业银行票据结算管理工作经验,具备丰富的票据业务经验及较强的票据审验能力,具备会计从业资格证;
3.具备较强的专业管理、沟通协调、文字表达能力及较强的风险识别和管理意识,关注细节、原则性强;
4.掌握国家的会计政策法规、监管要求,熟悉票据法、支付结算办法、票据管理实施办法、银行会计制度及操作规程等相关法律法规;
5.苏州本地人,愿意在上海工作。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式
有意者,请于2013年4月25日―5月9日登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)报名(必须网络报名),以上人员一经录用,待遇从优,我行承诺对应聘材料保密,恕不退还。
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