| 泗洪农村商业银行2014年招聘简章 |
|
|
| 发布时间：2013-11-04 19:19 点击: 次 |
- 2022年银行校园招聘网申模拟系统是全国首个网申智能评分系统，帮你网申通过率提高5倍！
- 点击参加
|
|
江苏泗洪农村商业银行成立于2011年12月，现有营业网点33个、员工500余人，是全县营业网点最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方性金融机构。
长期以来，江苏泗洪农村商业银行始终坚持服务“三农”、服务中小企业、服务地方经济发展的经营宗旨，秉承“融入城乡、成就你我”的经营理念，坚持“巩固农村、拓展城区、特色服务、参与竞争”的发展思路，积极按照现代金融企业制度要求，完善法人治理结构，转换经营机制，创新金融服务，扩大服务范围，提升服务能力，强有力地支持了地方经济发展。
近年来，江苏泗洪农村商业银行先后被授予全国支农先进单位、江苏省支农先进单位、江苏省五一劳动奖状、江苏省文明单位、江苏省用户满意服务明星企业、中国农合行十大影响力品牌、最具社会责任中国农村金融机构等荣誉称号。2008年，泗洪农村商业银行支农工作更是得到了国务院总理温家宝同志的亲自批示。现因业务发展需要，面向社会诚聘各类人才。江苏农村信用社招聘网（www.jsnxs.com ）现将招聘公告发布如下：
一、招聘对象及基本条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，品学兼优，无不良记录；
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、远程教育、全日制自考等形式），专业要求详见招聘职位。
3、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；
4、身体健康，无明显生理缺陷。
5、家庭常驻户口在泗洪县。
二、招聘职数及要求
本次招聘专业分为综合（经济、金融、财会等相关专业）、法学、计算机三类，共36人。
综合类23人（男性16人，女性7人）；
2、综合类（文秘）1人（男性，一类本科及以上，行政文秘专业）；
3、法学类2人（男性，一类本科及以上）；
4、计算机类10人（男性，一类本科及以上）。
三、招聘程序和方法
报名
1、报名方式。考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。
2、报名网址。http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。
3、报名时间：2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。资格审查通过后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
东吴培训提醒本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。
4、准考证打印。报名通过的报考人员，可于2013年12月2日-12月6日登陆缴费网站，下载、打印准考证（届时会收到短信及邮件通知，请注意查看）。
5、报名注意事项
⑴本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
⑵报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名；不得用新、旧两个身份证同时报名。
⑶本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。
（二）笔试
1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机3类，均采用机考形式。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
（三）资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
⑴2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；
⑵其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
⑶留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
（四）体检与政审
根据考试和面试的综合成绩，按照招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织体检。体检合格者由行总部组织人员对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现进行考核。
（五）聘用后管理及待遇
体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书，试用期为半年，期满后将由人事监察部会同有关部门组织考核，根据其工作表现，决定是否继续签订劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。工资、福利待遇按行业有关规定执行。
五、附则
本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
咨询电话：0527-89898183、89898180。
本简章由泗洪农村商业银行负责解释。
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。
|
|
|
|
