| 肥西农商行2014年度员工招聘简章 |
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| 发布时间：2014-03-03 17:18 点击: 次 |
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根据安徽省联社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》（皖农信联秘[2014]19号）和《关于印发〈2014年安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案〉的通知》（皖农信联发[2014]1号）文件规定，结合肥西农村商业银行的实际，经研究，江苏农信社招聘网（www.jsnxs.com）现面向社会公开招聘，具体如下：
一、招聘计划
普通员工10名，面向大学生村官定向招聘员工2名。
二、招聘条件
（一）普通员工
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
4、身体健康，五官端正；
5、年龄在25周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
6、符合以下学历及专业要求：
普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的毕业生，并取得相应的学位证书（含2014年应届毕业生，并在2014年7月31日之前取得相应的学历、学位证书，下同），所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类相关专业。
（二）大学生村官定向招聘
1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年（含2011年选聘的大学生村官）以上、年度（聘期）考核为称职及以上等次的大学生村官；
2、普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），专业不限。
3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力；
4、品行良好、身体健康，遵纪守法，无不良记录；
5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。
三、招聘程序
（一）公开招聘信息
通过肥西电视台、肥西广播电台、肥西报、肥西农村商业银行门户网站公开招聘公告，在肥西农村商业银行分支机构张贴招聘简章。
（二）报名
报名时间自2014年3月3日-3月8日止，上午：8：30-11：30，下午：2：30-5:30。
报名地点：肥西农村商业银行二楼报名处（上派镇巢湖路与三河路交叉口）。
（三）审查
人力资源部负责对报考人员的学历、学位、专业等情况进行严格审查，通过面谈等方式对报考人员的情况进行综合分析；对大学生村官报名人员的学历条件、报名信息、任职资格、考核结果等将由市、县选聘办协助我行进行全面审查。考核重点是大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。
（四）初选
本行对符合条件的报名人员（不含村官）进行初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，并进行现场采像。初选后，报经总行党委研究确认后，将参加笔试人员名单上报安徽省联社进行审核。
（五）报名注意事项
1、填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》；
2、提交简历、毕业证（就业推荐表）、学位证、第二代身份证原件及复印件一份；
3、有2年以上银行工作经历的需提供所在单位人事部门证明。
（六）考试和确定拟录用人员
1、笔试由安徽省联社统一组织安排。
2、面试按照1：1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
3、普通员工按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员；大学生村官定向招聘人员按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员（如果综合成绩较差且报考人数较少，招聘单位可以不予录用）。大学生村官定向招聘人员的笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务为主。
（七）申报审批
经体检、政审、公示、岗前培训合格后，普通员工和大学生村官定向招聘拟录用员工经省联社批准后办理正式录用手续。同时，省联社及时将大学生村官定向招聘结果报省选聘办。
（八）录用人员去向
肥西农村商业银行基层各营业网点。
（九）录用人员待遇
正式录用人员属合同制员工，按照《劳动合同法》规定，由招聘单位与其签订劳动合同，与招聘单位员工享受同等待遇。
二○一四年二月二十八日
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