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绩溪农村商业银行（以下简称“本行”）是一家地方性股份制农村商业银行，现注册资本1.28亿元，拥有16家支行、1家营业部，营业网点遍布绩溪县各乡镇，在岗员工171人。
为认真贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字【2010】54号）、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（组通字【2013】1号）文件精神，实现大学生村官事业与绩溪农村商业银行事业的双赢，本行坚持“公开、平等、择优”的原则,现面向大学生村官定向招聘工作人员，江苏农信社招聘网（www.jsnxs.com）现将公告如下：
一、招聘计划：本次面向大学生村官定向招聘员工2名。
二、招聘条件：
1.为全省统一选聘到村任职满3年（含2011年选聘的大学生村官）、年度（聘期）考核为称职及以上等次的大学生村官；
2.普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），专业不限；
3.热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力；
4.品行良好、五官端正、身体健康、遵纪守法，无不良记录；
5.对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。
三、招聘程序：
1、报名时间：自2014年2月27日—2014年3月8日止（星期六、星期日照常上班，可以报名）；
2、审查：本行将会同县选聘办对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核最后确定笔试人员（参加笔试人员需交考务费50元，多退少补）；
3、笔试和面试的具体时间另行通知。
四、报名须知：
1、有意应聘者请在报名时间内持本人身份证、学历学位、大学生村官服务证书原件及复印件等资料到绩溪农村商业银行人力资源部报名；
2、被录用新员工经培训后安排到基层网点工作并实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格者，与我行员工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用，试用期内按《劳动合同法》相关要求执行；
3.报名地点：绩溪农村商业银行总行三楼人力资源部(绩溪县望徽路5号)；
4．所有报名人员提供的报名材料恕不退还。
五、本招聘公告由本行负责解释。
联系人：舒经理；咨询电话：0563-8165925。
二〇一四年二月二十七日
绩溪农村商业银行（以下简称“本行”）是一家地方性股份制农村商业银行，现注册资本1.28亿元，拥有16家支行、1家营业部，营业网点遍布绩溪县各乡镇，在岗员工171人。为适应业务发展的需要，本行坚持“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘计划：本次计划招聘综合类（普通员工）10名。
二、招聘条件： 1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录； 2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业，愿意到基层工作； 3.性格开朗，善于沟通、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良； 4.身体、心理健康，五官端正，形象气质佳； 5.年龄在25周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有硕士研究生学历及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1986年1月1日以后出生）； 6.初始学历必须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生），含2014年应届毕业生，专业不限。
三、招聘程序：
1、报名时间：自2014年2月27日—2014年3月8日止（星期六、星期日照常上班，可以报名）；
2、初选：通过面试、面谈等方式确认报名者参加笔试（参加笔试人员需交考务费50元，多退少补）；
3、按笔试成绩从高分到低分确定入围人员面试；
4、笔试时间:具体时间另行通知。
四、报名须知：
1、有意应聘者请在报名时间内持本人身份证、学历学位、就业推荐表原件及复印件等资料到绩溪农村商业银行人力资源部报名；
2、被录用新员工经培训后安排到基层网点工作并实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格者，与我行员工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用，试用期内按《劳动合同法》相关要求执行；
3.报名地点：绩溪农村商业银行总行三楼人力资源部(绩溪县望徽路5号)；
4．所有报名人员提供的报名材料恕不退还。
五、本招聘公告由本行负责解释。
联系人：舒经理；咨询电话：0563-8165925。
特别声明：省联社以及本行从未组织编辑、出版考试教材；从未指定任何招聘考试复习教材；从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材；也没有组织订阅任何与全省招聘考试有关的参辅读物，本次招聘考试没有指定考试范围。如考生发现有冒名推销考试复习教材、举办考前培训班等，请及时与本行人力资源部联系，以防上当受骗。
二〇一四年二月二十七日
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