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经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准，由江苏邳州农村商业银行作为主发起人，发起设立山东成武汉源村镇银行，位于山东省成武县吕台路和伯乐路交汇东北角1-6A#。
成武汉源村镇银行将牢固树立“立足地方经济，服务三农发展”的宗旨，积极推进金融改革，以支持成武经济发展和金融繁荣稳定为己任，服务于当地民生和地方经济。现因业务发展需要，面向当地诚聘英才。
一、招聘人数及岗位
（一）管理人员：副行长一名。
（二）工作人员20名，其中：男性12名，女性8名。
二、招聘对象及基本条件
（一）管理人员招聘基本条件
1、具有良好的守法合规记录，具有良好的品行、声誉；
2、具有担任金融机构高级管理人员职务所需的相关知识、经验及能力，具有良好的经济金融从业记录；
3、个人及家庭财务稳健；
4、具有担任金融机构高级管理人员所需的独立性。
限制条款
1、有故意或重大过失犯罪记录的;
2、担任或曾任被接管、撤销、宣告破产或吊销营业执照的机构董事（理事）或高级管理人员的;
3、违反职业道德、操守或者工作严重失职造成重大损失或者恶劣影响的;
4、指使、参与所任职机构对抗依法监管或案件查处，情节严重的;
5、受到监管机构或其他金融监管当局处罚累计达到两次的;
6、在品行、声誉、知识、经验、能力方面未达到监管最低要求的;
7、本人或其配偶负有数额较大的债务且未能按期偿还的。
报名资格
1、具备专科及以上学历，从事金融工作5年（含）以上，或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），从事金融工作期间，担任县级金融机构中层（含）以上管理岗位的优先;
2、身体健康;
3、实行亲属回避制，即三代以内血亲或两代以内姻亲者不得同在同一支行工作;
4、年龄48周岁以下（1966年1月1日以后出生）。
（二）工作人员招聘基本条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机及相关专业;
3、年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），研究生及以上学历年龄放宽至28周岁，优先录用；
4、身体健康，品貌端正；具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识；
5、户籍所在地为山东省成武县；
6、有金融从业经验者年龄、学历等条件可适当放宽。
三、招聘程序及方法
（一）应聘者须提供以下资料:
1、个人简历（包括基本情况，家庭情况和学习工作经历，联系方式等）;
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活近照各一张。
（二）应聘方式
登陆邳州农村商业银行网（http://www.pznsh.com/），下载“山东成武汉源村镇银行应聘报名登记表”，填写后连同应聘资料一并寄送。资料接收截止时间：2014年4月17日。
资料接收方式：
邮寄至：江苏省邳州市建设中路16号邳州农村商业银行人力资源部，并在信封上注明“应聘成武汉源村镇银行”。邮编：221300，咨询电话：0516－86243733。
（三）经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。一月内未收到笔试、面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来访。
四、录用程序
以上报名人员经笔试、面试、体检合格（应聘管理人员不需参加笔试）后，择优录用，与成武汉源村镇银行签署劳动合同。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
本行对报名人员资料负责保密，报名资料恕不退还。
山东成武汉源村镇银行股份有限公司筹建工作小组
二〇一四年四月八日
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