| 泗阳农商行五河永泰村镇银行招聘优秀人才 |
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| 发布时间：2014-04-24 13:42 点击: 次 |
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安徽五河永泰村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由江苏泗阳农村商业银行主发起并控股设立的地方性新型银行业金融机构，2012年12月19日正式开业。我行以服务“三农”为经营宗旨，以“贴近你我，融通城乡”为发展理念，着力打造五河城乡人民自己的银行。为满足银行发展及业务转型需求，现面向社会诚邀金融精英加盟，期待与您共享发展，共创未来！
一、招聘职位及具体条件
1、总行副行长1名
岗位职责：在总行行长室的领导下和授权范围内分管风险、信贷及运营等工作，主要负责五河当地市场拓展，统筹规划支行业务发展，协助行长维护好与地方政府部门的长期、稳定、良好的关系，推进村镇银行在五河地区的品牌影响力，完成行长交办的其他工作任务。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历，年龄40周岁以下；具有6年以上银行从业管理经验，其中具有3年以上银行机构同职级职务或下一职级职务工作经验；熟习银行风险、运营及信贷业务，有较高的政策水平和较丰富的县级以上（含）商业银行管理经验；具备较强的业务拓展及沟通协调能力；熟悉了解五河当地行业政策和市场情况；符合中国银监会规定的任职资格要求。
2、业务发展部总经理1名
岗位职责：在总行授权范围内主持业务发展部全面工作，负责全行业务发展规划拟定、任务分解下达、经营目标考核、客户营销维护，分析研究经济金融形势和国家宏观经济政策，及时向领导提交经营拓展方案，指导支行完成经营指标。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历；年龄36周岁以下，具有6年以上银行从业经验，其中具有2年以上银行同职级职务或下一职级职务工作经验；熟悉公司或个人金融业务管理及当地市场现状；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具有强烈的责任心，擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力；具有一定与业务相关的文字撰写工作能力。特别优秀者条件可适当放宽。
3、合规风险部总经理1名
岗位职责：在总行授权范围内主持合规风险部全面工作，负责建立和完善全行的合规风险管理体系，组织完成各项风险监控管理工作；指导、监督、协调、管理的法律事务、合规管理和内部控制，促进合法、合规经营；定期完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等工作。特别优秀者条件可适当放宽。
应聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历；年龄36周岁以下，6年以上银行银行信贷业务管理或风险合规管理工作经历，其中具有2年以上银行同职级职务或下一职级职务工作经验；熟悉银行相关法律、法规、监管部门的风险监管政策；熟知银行内部风险点，制定相关风险制度；具有撰写银行风险分析相关报告文字工作能力；与人和善、沟通和组织能力较强。特别优秀者条件可适当放宽。
4、支行行长2名
岗位职责：在总行授权范围内负责支行全面工作，包括贷款、存款、汇兑、柜面业务服务等业务；根据总行业务发展要求，制定支行完成年度业绩目标相关措施；深入农村，开展“三农”客户的营销，并做好长期维护客户关系；认真贯彻落实总行各项内控制度、业务流程和服务标准；负责员工日常管理和支行安全保卫工作。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历，年龄36周岁以下；具有5年以上银行业从业经验，其中具有2年以上银行同职级职务或下一职级职务工作经验；有较高的政策水平和丰富的银行支行管理经验；熟悉了解五河当地行业政策和市场情况，有丰富的客户资源；符合中国银监会规定的任职资格要求。
5、总行信息科技人员1名
岗位职责：负责信息技术标准制定、系统架构设计、实施及研发；跟踪新技术、新产品，组织制定银行信息科技长期规划；遵循国家及行业标准，开展科技信息开发、测试和运行维护；负责信息科技有关信息安全、信息审计和合规性方面的工作；参与项目研发攻关及推广任务。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科以上学历，计算机专业，30周岁（含）以下，有银行业科技信息工作经验；参与过至少1个金融机构信息系统研发、上线工作，熟悉了解银行业常用信息技术和项目建设；掌握相关技术水平，对农村金融科技业务具有战略性和前瞻性的思维能力。
6、客户经理5名
岗位职责：负责按银行内部要求发掘客户资源、开拓市场，做好客户营销后的业务受理及维护跟进工作；在授权范围内负责开展存款、贷款、电子银行业务和卡等业务的营销；负责授权范围内的银行内部各类报告、报表和档案管理工作。
应聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历，年龄30周岁以下；2年以上银行市场营销经验，有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力，具体一定的客户资源；具备良好的团队协作和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；具体维护银行形象的职业情操。
7、支行会计主管2名
岗位职责：负责对柜面各类业务的授权管理、凭证审核、帐务核对、报表审核报送等工作；管理现金、空白重要凭证；监督综合柜员的工作纪律及操作情况，培训、督导综合柜员提升业务能力；协助支行行长完成支行管理事务。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历，年龄30周岁以下；持有会计从业资格证，具备2年以上的银行柜面管理经验；了解银行柜面各项业务操作流程和处理程序；具备主动服务意识和较强组织协调能力；处理银行营业大厅内突发事件的能力；具备良好的团队协作和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
二、聘用后管理及待遇
聘用人员的工资、福利待遇按本行有关规定面议。新聘用人员实行3个月试用期，试用期内不合格的不予录用，被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。应聘人员一经本行录用，签订劳动合同后如违约，应承担违约赔偿责任。
三、应聘须知
1、坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；身体健康,五官端正，仪表端庄；
2、报名者提供应聘报名表、学历学位证书、从业资格证书、身份证、从业经验突出证明、生活照等相关资料通过邮件的方式发送至ytczyh@163.com邮箱或携带相关资料面送至五河永泰村镇银行办公室。本次招聘报名仅受理以上两种方式，其他渠道一律不予接收，此次报名截止时间为2014年6月30日。
3、经初审合格，并报经主发起行复审通过后，我行将另行电话通知面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的通讯联系方式。报名截至后一个月内未收到面试通知，视作申请未通过。先行报名人员符合条件的，可提前组织面试，不受报名截止时间限制。我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，恕不退还。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
5、业绩特别优秀者，相关条件（年龄、学历）可以适当放宽。
6、联系人：刘先生;
咨询电话：0552-5885212;
监督电话：0527-85275070。
点击下载应聘报名表：
安徽五河永泰村镇银行
二〇一四年三月二十三日
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