招聘职位 |
招聘人数 |
招聘具体要求 |
支行副行长(主管营销工作) |
1人 |
1、40周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
2、5年及以上银行从业经历,2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历;
3、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求;
4、熟悉银行各项业务,具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展、组织与领导能力。 |
客户经理 |
5-10人 |
1、35周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
2、2年以上银行信贷从业经历;
3、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求,熟悉银行信贷操作流程、熟悉企业财务和银行会计;
4、具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。 |
大堂经理 |
1人 |
1、35周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
2、2年及以上银行柜员工作经历,具有银行、证券、保险、理财师、AFP、CFP、私人银行家等金融资格证书者优先;
3、具有理财从业经验者优先。 |
柜员 |
5-10人 |
1、2013年和2014年全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、远程教育等形式);
2、经济类、金融类、财会类相关专业;
3、形象气质佳,有亲和力,拥有一定社会资源者优先。 |