| 镇江农商行法律与合规、风险管理招聘风险管理部副总经理 |
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| 发布时间：2014-11-29 20:52 点击: 次 |
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一、招聘条件：
1、国民教育本科及以上学历，经济金融或法律类相关专业，年龄40周岁（含）以下；
2、2年（含）以上银行风险管理或律师事务所工作经历；
3、综合素质良好，具有较强的沟通协调能力和风险控制能力；
4、熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策；
5、熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求；
6、具有律师资格证或风险管理师资格者优先。。
二、用工关系及相关待遇
（一）用工关系
聘用人员一律实行劳动合同制。一经录用，实行半年试用期，试用期满，考核不合格或被聘用不服从分配以及不愿签订劳动合同的，江苏镇江农村商业银行有权不聘或解聘。
（二）相关待遇
以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。
三、应聘须知
1、应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；职业操守良好，无不良记录；责任心强，富有团队协作精神；能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健；特别优秀的，条件可适当放宽。
2、江苏农信社招聘网（www.jsnxs.com）提醒：应聘者请下载《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》填写完整，并准备应聘简历，简历内容包括：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件，历年获奖证书复印件，在专业岗位的突出业绩说明等材料（统一用A4纸格式制作）及近期全身生活彩照一张。
3、请将相关材料通过以下两种方式（两种方式任选其一，谢绝来访）投递至江苏镇江农村商业银行：
（1）邮寄至江苏省镇江市永安路2-1号江苏镇江农村商业银行人力资源部，邮编：212001，请在信封左下角标注“应聘XX职位”；
（2）发送邮件至zhx9088@163.com，邮件主题请注明“应聘XX职位”。
4、经初审合格者，江苏镇江农村商业银行将随时组织测试面试，具体测试面试时间另行通知，所有应聘材料恕不退还。
5、应聘材料不符合上述要求的，拒绝接收。
6、联系人：张经理，咨询电话：0511-84438988；
传真：0511-84439088，监督电话：0511-84426518；0511-84412030
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