| 江苏昆山农村商业银行股份有限公司招聘优秀人才【报名截止4月30与5月15】 |
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| 发布时间：2015-04-21 10:03 点击: 次 |
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江苏昆山农村商业银行股份有限公司（简称：昆山农村商业银行）于2004年12月成立，总部设在位列“全国中小城市综合实力百强”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三会一层”运行机制规范，符合现代企业经营理念的股份制商业银行。
秉承“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神，充分发挥“小、快、灵”的机制优势，各项业务取得了长足的发展。截止2014年6月末，全行总资产近600亿元，跻身“全球银行1000强”、“中国国内银行100强”行列。
根据业务发展需要，我们诚聘有志于金融创新，勇于接受挑战，乐于奉献，德才兼备的业界精英加盟，与我们一起携手共创辉煌的未来！
一、收单业务岗（2名）
（一）用工性质
劳务派遣制
（二）薪酬待遇
薪酬待遇参照总行相关规定。具体岗位要服从总行统一调配。
（三）岗位职责
1、收集市场信息，开发新商户，开展业务关系；
2、处理商户拒付、可疑交易、调单要求；
3、定期拜访客户，确保客户要求得到及时解决；
4、熟悉内外卡操作指引，协助及指导各支行、各业务部门拓展业务；
5、初审新商户申请资料，并往银联商户注册平台录入资料；
6、准备商户初始化表、与相关供应商配合终端设置、POS机器测试、商户培训工作；
7、根据操作指引要求，完成定期商户现场回访、培训等工作；
8、商户日常维护（机具故障维护、卡纸派送等）。
（四）招聘要求
1、年龄30周岁（含）以下，具有大专及以上学历；
2、一年以上销售经验，有收单业务经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、富有团队协作精神；
7、具有一定的礼仪知识，清晰表达能力，能与客户进行良好沟通。
二、设备管理岗（1名）
（一）用工性质
劳务派遣制
（二）薪酬待遇
薪酬待遇参照总行相关规定。具体岗位要服从总行统一调配。
（三）岗位职责：
1、负责本行离行式自助设备的合理选点，配合办公室做好各网点的自助设备装修工作；
2、负责全行自助设备发现设备故障时及时与相关部门联系处理；
3、负责检查自助设备的清洁卫生工作，各类标识标牌的到位，配合做好各类产品的营销活动；
4、负责监督设备维护商的工作质量，及时处理客户和网点对各类设备的使用投诉；
5、负责管理我行自助设备的相关钥匙（上柜钥匙，不含钞箱钥匙）和自助设备管理的重要凭证（吞没卡）；
6、负责安排协调我行自助设备及其附属设施的维修厂商进行现场维修工作；
7、负责管理、统计我行自助设备；
8、制定设备管理考核办法；
9、制定运维厂商考核办法。
（四）招聘要求
1、年龄40周岁（含）以下，具有大专及以上学历；
2、有驾照；
3、自助设备行业经验5年以上；
4、责任心强，有一定的沟通、协调、管理能力；
5、良好的客户服务意识；
6、有银行自助设备管理经验优先考虑；
三、报名须知
1、填写《昆山农村商业银行应聘报名表》（点击下载）
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2、应聘收单业务岗位、设备管理岗位的人员，请将《昆山农村商业银行应聘报名表》填写完毕后，分别于2015年4月30日、2015年5月15日之前以附件形式发至邮箱：ksnszp @ksrcb.com。请注明“应聘****岗”；
3、简历填写要求：请着重填写相关工作经验及工作业绩；
4、报名截止日后一个月内未收到我行笔试或面试评审通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
昆山农村商业银行
2015年4月20日
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