江苏大丰农村商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的股份制商业银行，现设24个部室、下辖38家支行。因业务发展需要，现常年公开向社会招聘引进人才数名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康，能承受一定的工作压力；
2.国民教育系列本科及以上学历（留学归国的需教育部认可的学历）；
3.年龄不超过40周岁（1976年1月1日以后出生）；
4.具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。
二、招聘岗位
财会、基建、文秘、档案管理、银行营销、计算机、设计、审计、董事会秘书等方面引进人才若干名。其中：
1. 财会、审计专业人员至少两年财会从业经验，具有银行计划管理、财务税收等方面知识且具备注册会计师或会计师、审计师等资质；
2.基建专业人员需具有三年（含）以上基建工作经验，具备良好的沟通协调和表达能力，具有较强的专业业务处理能力，熟练掌握基建业务处理流程，有相关基建专业资格证书者优先；
3.文秘专业人员需为文秘相关专业毕业，至少三年（含）文秘从业经验且文字功底扎实，具有文秘工作经验者或有刊物发表经验者优先；
4.档案管理专业人员需从事档案管理工作三年（含）以上，熟练档案整理、编目、鉴定、统计、排列、检索、编制等工作，严格执行借阅、查阅登记制度，保密意识强，能够应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；
5.理财、信贷、营销需具有三年（含）以上基金、证券、投资、同业资金等金融营销经验，有较好的团队营销能力，有一定的行业资源和社会资源；
6.计算机软件开发人员需具有三年（含）以上行业软件研发或两年以上金融等方面专业软件研发工作经验，能自主完成相关软件开发需求。
7. 设计类专业人员需为美术设计相关专业毕业，至少三年（含）以上专业美工经验，能够独立完成APP、微信产品应用页面的栏目内容推荐、海报、封面、广告宣传物料等设计制作；熟悉网站交互设计，具有良好地网页平面设计能力，最好对css等代码有一定的了解；熟练掌握Photoshop、Illustrator等各类设计软件；有摄影经验者优先；
8.董事会秘书需要熟悉董事会操作流程、熟悉公司运作机制，精通资本市场运作，能熟练掌握资本运作的法律、金融、财务、公司治理及综合管理的知识和技能，具备一定的沟通协调能力。
有意加盟者，请将本人简历、身份证和相关证书等材料的复印件邮寄至江苏大丰农村商业银行人力资源部（大丰市金丰南大街10号）或发至本行电子信箱。所提供资料，本行一律对外保密，恕不退还。具体面试时间另行通知。
联系电话：0515-83929035 联系人：罗女士 施女士
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