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2016年睢宁农商行大学生村官专项招聘简章
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  江苏睢宁农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”)是经中国银监会批准,由农村信用社改制组建的地方性股份制商业银行。我行现辖营业网点38个,员工500余名,是当地资金实力最强、服务范围最广、从业人员最多的金融机构。为进一步夯实服务“三农”的人才基础,支持大学生村官有序流动,更好地服务公众,支持地方经济建设,现面向大学生村官开展专项招聘工作。
  一、招聘计划及职位
  现任大学生村官(7名)
  二、招聘条件
  (一)江苏省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2016年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次。
  (二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层。
  (三)普通高等院校全日制本科及以上学历。
  (四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生),相貌端正,身体健康。
  (五)当前在睢宁县所辖范围内担任村官工作。
  (六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.报名方式:考生进行现场报名(我行人力资源部)并进行资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。
  2.报名时间:2016年8月5日9:00-8月12日16:00
  3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。
  4.领取准考证:对报名审核通过的应聘人员,我行电话通知应聘人员在规定时间内领取准考证。
  (二)笔试时间
  由省联社根据报名情况,于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
  (三)面试
  笔试结束后,由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩,按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定,面试时间和地点另行通知。
  (四)审核录用
  我行根据综合成绩、背景调查及体检情况,按招聘计划确定拟录用人员,经省联社审核后,办理相关录用手续。
  四、注意事项
  (一)本次招聘采取现场报名方式,报送照片2张应一致。
  (二)报考人员在准考证指定考试地点参加笔试。
  (三)报名与考场使用的身份证必须一致。
  (四)报名人数需达到笔试开考比例,达不到开考比例的,相应调减招聘计划。
  (五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通,以免无法接收本次招聘相关考务信息。
  五、附则
  本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,一律取消报名、考试及聘用资格。
  咨询电话:0516-88335486;监督电话:0516-88340477
  报名地址:睢宁县元府东街99号人力资源部
  本招聘简章由江苏睢宁农村商业银行股份有限公司负责解释。
大学生村官员工招聘报名登记表

 
  大学生村官表彰奖励量化计分标准
  首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分,每多获一次加计3分。
  首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分,每多获一次加计2分。
  首次获得县(市、区)组织人事部门联合表彰和县(市、区)优秀共产党员荣誉称号的人员计3分,每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的,首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
  每次年度考核优秀计2分;首次聘期考核优秀计6分,该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。

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