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招聘岗位 |
招聘职数 |
岗位描述 |
任职要求 |
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支行行长 |
1 |
负责支行筹建工作；贯彻落实总行发展战略，负责支行各项业务发展和经营管理工作；负责支行的制度建设、团队建设、业务拓展、客户服务、员工管理、风险控制等工作；负责与当地党政、人行、银监等部门以及总行部室的沟通与协调；完成上级行下达的各项经营机计划。 |
（1）5年及以上银行相关管理工作经验；
（2）原则上具有南通地区常住户口；
（3）熟悉国家政策、法律法规和银行监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；
（4）熟悉如皋地区经济和金融市场环境，具有较强的市场开拓能力和客户资源；
（5）符合监管部门任职资格的其他要求。 |
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副行长/行长助理 |
1-2 |
协助支行行长做好支行各项业务发展和经营管理工作；组织营销本行金融产品，拓展各项业务，控制风险，强化内管；与总行相关部室进行协调与沟通等。 |
（1）5年（含）以上银行从业工作经验以及3年（含）以上管理工作经验；
（2）原则上具有如皋市常住户口；
（3）熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；
（4）熟悉如皋市经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力、风险把控能力和团队管理能力。 |
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公司客户经理岗 |
若干 |
负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；完成支行下达的各项经营指标。 |
（1）2年（含）以上银行信贷工作经验；
（2）掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作规程，了解企业财务和银行会计相关知识；
（3）具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源；
（4）有业务资源者优先。 |
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客户经理助理岗 |
若干 |
主要负责辅助公司客户经理做好信贷档案资料的收集、整理、归档，负责相关信贷数据的上报等内务性工作。 |
（1）2年（含）以上信贷从业经验；
（2）熟悉信贷管理制度及公司业务相关产品；
（3）具有较强的制度执行、风险防控和沟通协调能力。 |
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后台管理员 |
1 |
负责支行信贷相关日常数据的统计、分析，出具相关报表数据；根据需要向人民银行和政府部门提供相关统计数据资料。 |
（1）1年（含）以上银行从业经验；
（2）了解信贷管理制度及各项公司业务产品；
（3）工作认真、细致、负责，具有一定的文字功底和较强的协调、沟通能力；
（4）有信贷从业经验者优先。 |
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零售客户经理岗 |
若干 |
负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议；录入并维护客户关系管理系统，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户；完成支行下达的各项经营指标。 |
（1）2年（含）以上银行相关工作经验；
（2）熟悉零售业务产品及流程，具有金融理财知识，具备风险识别能力；
（3）具有较强的组织推动能力和营销拓展能力，拥有一定的客户资源；
（4）取得CFP或AFP证书者优先。 |
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小贷客户经理岗 |
若干 |
负责开展小微企业、个体工商户贷款营销、推广、拓展工作；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；完成支行下达的各项经营指标。 |
（1）财务会计、经济金融、市场营销、工商管理等相关专业，具有金融机构相同岗位工作经验者优先；
（2）有较强的学习能力和团队合作精神，有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力；
（3）在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得相关专业资格证书及荣誉证书者优先。 |
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文秘岗 |
1 |
负责支行材料信息撰写；负责党政工团日常事务；负责支行对外宣传企划；负责支行会务、接待、印章、安全保卫以及其他辅助事务。 |
（1）3年（含）以上银行办公室文秘相关工作经验；
（2）熟悉公文写作及文书档案管理，了解广告宣传知识；
（3）具有较强的文字功底、沟通协调及行政管理能力。 |
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大堂经理岗 |
1 |
负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。 |
（1）1年（含）以上银行大堂管理工作经验；
（2）掌握银行业务知识，熟悉银行业务流程和产品功能，并能熟练使用银行电子设备；
（3）形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力，具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。 |
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综合柜员岗 |
若干 |
负责各类柜面业务的处理，做好网点客户服务工作。 |
（1）1年（含）以上银行柜面工作经验；
（2）熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；
（3）具备良好的形象气质，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
（4）有客户资源者优先。 |
